郑先生到一家店里应聘凉菜师傅，因对工作不满辞职了，向老板索要工资时，遭到了老板的拒绝。

近日，记者就此事进行采访时，饭店老板称，郑先生突然辞职给饭店造成了损失，剩下的工资不能给。

厨师辞职

7月25日，市民郑先生向本报反映，称在一家饭店打工辞职后，老板还差23天工资没给。

郑先生告诉记者，他通过朋友介绍，6月4日应聘到让胡路区一家名为“九雅静茶”的会所做凉菜厨师。

郑先生称，自己应聘的是凉菜厨师，但在工作中，老板还要求干一些其他活，比如帮热菜师傅备菜、传菜、热菜打盒等。

郑先生表示，原以为只是临时帮忙，但时间长了发现自己每天都要干不少这样的零活。

6月23日下午，郑先生表示不想再给后厨帮忙。随后，老板王经理找到他谈话，两人谈得很不愉快。

在口头表达“不干了”之后，虽然老板说要找到人接替才能走，但郑先生还是当天就直接走人了。

讨要工资被拒

郑先生告诉记者，会所是每月月初开工资，7月初开了6月份的工资。但是，他辞职后，从6月1日至6月23日这23天的工资还没开。离开会所后，郑先生就工资的事儿多次与老板和老板娘沟通，但老板明确表示不会支付这部分工资。

郑先生认为，自己之所以会临时决定离开，是因为老板的话对自己极不尊重，给自己造成了伤害，无法继续工作才会临时决定离开的，而并非无故离职。所以郑先生觉得，之前23天的工资，会所方面应该按7000元每月的标准结算支付。

为核实郑先生反映的问题，7月26日下午，记者就此事联系了九雅静茶会所老板王先生。

王先生表示，郑先生此前确实是自家店里的凉菜厨师，之所以没给那23天工资，是有原因的。

王先生说，自己经营的会所并非以餐饮为主，店里一共就4张桌，用餐量有限，招聘的后厨工作人员不多，在招聘郑先生来店里任凉菜厨师时就已经说明，由于工作人员少所以平时需要帮忙干一些零活。王先生说，自己其实对郑先生的凉菜手艺并不满意，就是考虑到还能帮忙干一些其他活，才愿意支付每月7000元工资。

王先生称，6月23日当天下午，听说郑先生传播了一些负能量的东西才找他谈话的，谈话过程中自己并没有言语不当。

王先生告诉记者，自己当时已经告知郑先生，一个月内找到人交接工作才可以走。如果一个月后还是没找到人，郑先生便可以直接走人，到时候会支付工资。

王先生明确表示，由于郑先生突然离开，当天晚上被迫临时取消了两桌订单，损失营业额约七八千元。由于措手不及，在接下来的几天中，会所的正常经营也受到了很大影响。

王先生表示，不反对郑先生通过司法途径解决这一问题，而自己也同样会在法律框架内主张店内的损失赔偿。

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