自己原来是一名电力央企的搬砖工。新疆大学电力专业毕业后，这家央企在新疆新建了一个全国很先进的电厂，自己就去了。当时的工资也是同学实习工资最高的。三年后，总公司在老家陕西西安附近新建了一座电厂，自己也就报名考试回来了。干了两年，17年下半年辞职离开了。

因为当时出来时做生意，而且太冲动，现在的境况也不太好。但是这些不是要谈的。因为做生意本身就是两种可能：赔了，结果会很不好，赚了，又是另一番景象。现在自己也是能够接受的。因为还年轻，以后机会还很多。

体制内要辞职除了自己的犹豫和决心外，最大的阻力应该就是父母了吧。因为一方面对于父母而言，在体制内工作，代表了一种阶层。无论是父母出去还是给自己介绍对象，这都是一张比较有底气的名片，能够保证父母往后的日子不用怎么担心，而且对于自己而言，衣食无忧还是没有问题的。因为在体制内，双方家庭为了我们，房贷和车贷的负担基本上是很小的。但是这方面是其次，主要还是整个家庭对于从体制内出来后的担心。就是出来后，很多都是不确定的，家庭的担心来自于你外面的工作怎么样啊，经常加班累不累啊，在外整天漂泊的样子都会让父母很担心。

区别？我觉得主要有两方面。

第一个就是保障。充分的基础保障。体制内能够保障自我无论什么时候基本上是能够照顾好自己的小家庭，孩子上学也不用太担心，家庭生活的基础保障也是能够满足的。这也是父母对于我们最大的希望，就是平平安安的过好一生，家庭和睦，孩子健康成长，夫妻双方两个大家庭也都过得比较平稳。自己心里也会很踏实。

第二个区别是在体制内和体制外能力一般的人。为何这么说，因为体制内能力一般的人，那就简简单单做好自己的事情就好，工资照拿，绝对的基础保障是有的。但是体制外能力一般的人就会比较落魄。外面都是凭本事挣钱，能力一般工资低，工作不稳定，甚至朝不保夕。处境很难，根本就没有保障。这两年疫情时候就是最大的见证。体制内工资照拿。体制外在家隔离，很多连工资都没有。

那为何只比较能力一般的人。因为能力强的人，在体制内他会升迁，体制内的压力其实也很大，但是升迁了之后，会伴随着工资和资源的上升，在升迁的过程中，伴随着生活质量的提升也是显而易见的。我们虽然会说：有钱的不如有权的。自我现在从事的软件销售工作深有体会。但是体制外能力强的人收入也很高，一点也不比体制内低。也能够在保障生活的基础上，让自己过上富余的生活。所以对于能力强的人，体制内和体制外只是发展方式不同，因为基本的生活需求已经不能满足自己的欲望。

第三个区别是体制外的很多工作是为体制内服务的，或者说是体制内决定的。因为社会的行业结构决定了现有的很多行业的发展或者决定权还是在体制内，所以体制外的很多厉害的人还是建立在为体制内的个人或者机构服务的，那么也就显示出来体制外的很多老板或者厉害的个人，还是低体制内一等。

那说说网上经常说的一些区别很大，但是自我觉得其实没有区别的方面：

第一是体制外比较自由。这话真的是谬论。无论是体制内和体制外，其实都是给自己打工，如果躺平了，那的确是体制内会舒服些，但是对于还想实现理想的人，体制内和体制外，很多闲暇的时候不是在想事情，就是在应酬，或者在出差。都是一样的。只是体制外有很多新兴或者特别的行业是体制内所不具备的。

第二是体制内比体制外压力小。这话也不合适，见了很多体制内因为压力连娃都不敢生的人。就像很多高校或者公立医院，很多为了评教授，都30多岁了，连娃都不敢生，生怕生娃的时间错过了评职称或者升迁。但是还是强调一点，体制内选择躺平的不算。

其实还有很多话想说，但是感觉又不太重要。其实想想，肯定会有区别，但是体制内和体制外又是各有各的精彩，各有各的心酸。其中滋味，只有自己能够慢慢去体会。但是只是想给大家说，不要抱着偏见去看待这些区别，而是结合自己，结合环境，自己选择。