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〈中国餐饮厨师辞职报告〉厨师辞职报告简短…

时间:2023-03-08 16:49:56 阅读: 评论: 作者:佚名

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老板:

不好意思,我们今天决定要离开这里了,我们不干了。

还记得三年前,你请我们过来,那时我们信任你,觉得这是一个高档的餐厅,刚进来时,还满腔热血,心想:这下可以好好的大干一场了。但是三年后,为什么我们选择离开?

因为......



1、不讲信用

刚入职时,你说人均5000,并且承诺根据餐厅的获利情况,会给予一定的绩效工资。可后来当我们把餐厅的生意做得越来越好,满心欢喜以为每个月能领到奖金时,然而你反悔了,这让我们很反感。

2、有功不奖、有过必罚

餐厅生意好的时候,你总说是你的营销策略做得好,是你有生意头脑,好像跟我们没半毛钱关系。我们花了多少心思研究的新菜,热卖了,人气旺了,你提也不提,可是如果我们把某一道菜做砸了,你却揪着人家不放,这让我们很不爽。

3、跟着你没希望

我们在厨房里累生累死,汗如雨下,你却连一台风扇都舍不得买,夏天四十几度的时候,你连一个西瓜、一瓶饮料也没有,而自己,却乐呵呵地吹着空调数钱,这让我们觉得给你打工很不值。



4、各种理由扣工资

迟到扣钱,加班是义务劳动;上班时间上个厕所还规定不准超过5分钟,你让便秘的咋办?还有其它一大堆有理没理就扣钱的规定,我们都不想说了,特别是那些小弟,工资本就不高,能有多少给你扣?

5、任人唯亲、排除异己

你让你的大舅子来当出品总监,你觉得很英明吗?论资历、论年龄、论厨艺、论人品,哪天才排上他?你让我们这些干了十几二十年的,脸往那儿搁?菜该怎么做?他懂吗?砸了算谁的?我们不服!


6、口头的承诺一样也没兑现

刚来公司说好两年内有公司的股权,每年分红,但是现在还没给我们,每次你都说找股东商量,每次都很忙,难道我们的时间就不是时间吗?我受够了,其他餐厅出高工资我都没走,就是等着你公司的股权,现在我看透了!

  • 老板,少跟我们谈梦想
  • 我们只是一个打工的,拿着那点微薄的工资,吃了没喝喝了没吃的,活在当下,就是我们最大的梦想。
  • 老板,少跟我们谈未来
  • 跟着你十几年的小舅子,都没车没房,过着普通人的生活,恐怕我们跟你十年,也只有这样的未来,我们不要这样的未来。
  • 老板,少跟我们谈奉献
  • 献血,你跑了;到敬老院,你说你有事;汶川玉树,你说不关你事,还嘲笑我们没爱心。其实老板,我们觉得我们对你已经很奉献了,你的举动,让我们觉得很寒心。
  • 老板,少跟我们谈敬业
  • 我们只知道你打麻将三天五夜不累,喝酒三瓶五瓶不醉,到ktv三天五夜不睡,早上9点给你打电话,你说还在床上有点累。对自己的生意都可以这样,你还要求别人敬业?

对此网友纷纷留言↓↓↓

网友1、在中国做厨师这行最讲究,没有节假日,又是技术话,又是出大累活,又是看脸皮活,又是加班加点不给钱,又是不按时吃睡的活,又是国家没条文的话。

网友2、房租这么高,工人工资也高!其实餐饮业现在真的特别难干!干个体的老板也是很无奈!厨师这个职业本来就没什么保障,跟对了老板还好些!什么分红,股份,奖金都是些鬼话!都是可给可不给的!但有机会能给大老板做私人厨师还是可以的。比如,马云,某某地方首富……本人做厨师12个年头了,真的看不到未来!所以一边干一边改行!

网友3、你们都在埋怨老板,现在的时代老板做餐饮真的能赚到钱吗?赚钱不赚钱你们的工资老板不会少一分,赔钱了谁替老板想了?

网友4、嫌苦就别干厨师,我也是以前干厨师的,现在不干了,感觉还是有很多工作可以干啊,比干厨师舒服啊。这行业想干好就要比别人付出的多,不然不上不下的,还不如别干。

网友5、我也干不久了,老板承诺的加工资没加,每天提前赶到店里,干活勤快细心,不怕苦累,结果呢,唉,干完年底,要跳槽了!

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