一些单位会根据员工的工作状态调整企业社保的缴费情况，比如新入职的员工需要办理社保增员，员工离职则要停止社保的缴纳。对于社保的办理，大家都是比较清楚的。但对员工停保的相关细节，很多人还是不了解。那么，惠州单位如何给员工停保？办理社保要交哪些材料？

一、提交相关材料

在为员工办理停保的时候，大家要提交员工的相关信息，并且要准备相关的材料。惠州单位如何给员工停保？惠州单位在办理这一业务的时候，需要缴纳职工异动名册表、职工居民复印件、员工辞职报告或者解除劳动合同的证明等。

目前惠州新增参保需要的材料是身份证复印件。 调入/续保：先在惠州参保：转出地的社保缴费凭证，身份证复印件。

停保需要的材料是解除劳动合同证明。

补缴方面是不允许补缴。

二、到相关部门进行审核

单位在提交员工的所有材料之后，要到当地的社保局填写相关的资料，做好相关的事宜处理。当所有的信息审核无误后，企业可以在员工离职后的第二个月停止缴纳社保。壹人事是一家专门为大家办理关于社保事宜的服务机构，大家可以根据自己的需求来选择相关的服务。尤其是企业社保服务，壹人事有丰富的经验，大家可以放心选择。

三、停保对员工的影响

员工的社保一旦停交，员工就无法享受医疗保险、生育保险以及其他保险的福利待遇。尤其是在看病方面，更是如此。之前小壹也写过相应文章。

社保断缴3个月账户会清零吗？社保断缴有什么影响？

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