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[被辞退员公辞职报告]被辞退要写辞职报告吗…

时间:2023-03-09 00:38:10 阅读: 评论: 作者:佚名

现在这个时期,很多公司在裁员。那些已经被公司辞退的朋友,你们会主动写辞职报告吗?拿到公司给的赔偿金了吗?


就在上个星期,我被公司辞退了。在人事的建议下,我写了辞职报告。(为了进入下一家公司的时候,离职证明上的离职原因不是被公司辞退的。而且人事也说了就算我写了辞职报告,公司也不会赖账的,该给的赔偿还是会给我的)


前两天我在网上说起这件事,很多网友给我留言告诫我:

不要写辞职报告。如果提交了辞职报告就是主动辞职了,主动辞职没有赔偿。

没有拿到赔偿金,啥都不要签,尤其是离职申请(这个签了,啥都没有了)

宁愿相信劳动合同法都不要相信企业。你真的还想象不到现在的企业有多坏。

又一个被公司HR忽悠了,被忽悠了还感激不尽,本来是可以拿到双倍赔偿金的,结果变成人家爱给就给,不给也合法的了!这个社会套路太多


其实我也是很后悔,自己怎么还没拿到钱,就交了辞职报告。心里是非常难熬的,甚至一度失眠到天亮,就怕公司真的不给了。


知道大家也关心这件事最后的结果,所以我特地来要告诉你们:

昨天我去公司签了离职协议,拿到赔偿金了!


但这个结果并不是说网友们说得不对,是真的存在很多人都吃过这种亏,被人事忽悠写了辞职报告,最后没有拿到补偿金。只能说我的运气比较好,遇到的是一个有良心的公司,一个好人事。


如果你遇到被公司辞退的情况,记得:

一定不要在收到赔偿金之前,主动写辞职报告。


否则,公司给不给你赔偿金就看公司的心情了。给你是公司有良心,不给也不违法,毕竟你交了辞职报告,,就是主动辞职,公司不用给你赔偿金。


那被公司辞退,到底能拿到多少赔偿金了?


很多职场新人和我一样,是个小白,对于第一次遇到被公司辞退,根本不知道如何反应。


不过我倒是经过这次被辞退的事,有了经验,这里拿我回答知乎上网友的问题为例,分享给大家。

我在一家公司上班5个月,已转正,现在公司无故辞退我,我可以拒绝吗?

我的看法是:


无故辞退的话,公司要给你赔偿金的。


你接受的话,属于协议离职,是赔N+1个月工资。因为你工作没满六个月,N=0.5。也就是赔偿你1.5个月工资。


如果你拒绝,且公司找不到你没有任何过错,还是坚持要辞退你,属于违法解约。你可以申请仲裁,最后公司要赔2N个月工资,也就是1个月工资。


所以你的情况,还是接受协议离职,拿1.5个月赔偿金比较合算。拒绝的话反而拿得少而且还耗费时间。

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