辞职与工作变动是职场的常事，研究表明，具有下述特征的员工往往具有较强的接受工作调动的意愿：

• 较高的职业抱负；
• 对自己在公司中的未来充满较大的信心；
• 认为接受工作调动是一个人在公司中取得成功的必要条件。

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