从7月20日开始，电影院可以有序地在新皇冠疫情的低风险地区恢复运营。在过去的四个月中，电影院已逐渐全面开放。其中国庆热门档期《我和我的家乡》、《夺冠》、《一点就到家》等影片轮番上映，贡献了近37亿的票房。

然而，剧院的重新开放并没有吸引更多的人在剧院工作。电影院值班经理告诉界面，由于疫情尚未完全结束，许多人认为电影院的工作不稳定，电影院处于“困难招募”的困境。

作为传统的服务行业，电影院长期以来一直难以招募人才。在旺季，通常需要一个人执行多项工作。在这种疫情的影响下，我国电影市场被迫按下“暂停按钮”，大量电影院关闭，员工辞职。尽管剧院现在已经重新开放，但如果他们想从容应对即将来临的元旦和春节以及其他受欢迎的演出时间表，则没有足够的人力。

由于行业的淡季，因此在巨大的电影院里只有几个人，只有前台在做库存工作。除管理部门外，电影院还将设有负责票务销售，零食和饮料销售的销售人员，以及负责票务检查和电影放映的现场服务。但是，为了节省人工成本，有时将票务和销售合二为一。

尽管在工作室里工作似乎很轻松，但是工作强度并不低，尤其是在旺季。

为什么年轻人现在不愿意在剧院工作？也许年轻人现在不愿意上夜班，熬夜很难。

电影院与其他行业的不同之处在于通常有三班制。有时，一些受欢迎的电影会在午夜发行，而晚间演出则需要安排。

在预测即将上映的电影的受欢迎程度时，请提前预定一批临时工，等到热门档期到来的时候可以合理应对。但是，剧院在今年恢复工作后，仍然雇用了老员工，新来的人很少。

年轻人不愿意在电影院工作的主要原因是他们的工资太低。在相同的标准下，某些餐饮行业可以提供三餐，有些企业可以提供住宿，但电影院工作人员没有这些额外的好处。

“电影院是电影的终端出口。没有放映场所，电影就无法提高效率。”贾樟柯导演在五月接受《北京青年报》采访时说。 “这些终端场所主要建在租金昂贵的商业区，例如大型商业区。租金面临压力，而且已经有五个月没有付清租金了。电影院的压力很大。”

为维持戏院的正常运作，招募的趋势势不可挡。但是，如何考虑提高薪水并吸引更多愿意在电影院工作的年轻人，负责招聘的制片厂经理也很困惑。