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物业出纳的辞职报告怎么写、物业出纳年底工作总结报告怎么写

时间:2023-03-11 06:29:19 阅读: 评论: 作者:佚名

小姗是个90后,从事会计有5年多的时间了,以前在一家贸易企业从事会计工作,小姗毕业到现在一直在这个单位工作,虽然工作了5年,可小姗的工资不是很高,比起其他一起参加工作的同行,小姗的工资在同行中算是低的,这让小姗感觉心里很郁闷,于是小姗就有了跳槽的打算。

上个礼拜,有家电子企业招聘一名会计,工资待遇不错,要求会计必须是初级会计以上职称,工作3年以上,小姗也符合单位的要求,觉得这对自己来说是个机会,于是就去这个电子企业参加了面试。

面试的时候,老板首先提问了一些财税方面的问题,问题都比较简单,小姗很轻松地完成了回答。财税方面的问题提问完后,老板接着问了小姗一个这样的问题,出纳提出辞职,你会怎么做?你会挽留吗?

小姗听到了这个问题后,思考了一会,然后对老板说,自己可以从下面2点来回答这个问题。

一、出纳辞职的原因有很多,比如工资待遇低了,或者是出纳改行变成会计了,如果是以上两种情况,那么出纳向单位提出辞职后,自己不会挽留,毕竟职场中都会选择工资待遇高的单位。再说自己也不是老板,出纳提出辞职的时候,会计提出挽留,也不是那么一回事,因为自己也没那个权力给出纳涨工资。

二、如果出纳提出辞职,是因为跟会计之间有矛盾,那么这个时候,如果出纳提出辞职,会计首先要检讨一下自己是不是有些地方做得不对,把自己跟出纳之间的矛盾说清楚,自己是对事不对人,那么这个时候会计可以适当的挽留一下出纳。毕竟现在找个好工作也不是简单的事情,会计跟出纳在工作中,互相之间难免有些误解,也会发生一些冲突,不用因为一时生气,白白丢掉工作。

听了小姗说的两点后,老板默默的点了点头,接着对小姗说,这个问题,也没有明确的答案,老板说小姗这个问题回答的还不错,思路比较清晰,也阐明了自己的观点。最后老板直接告诉小姗被录取了,可以随时来单位上班。

会计同行,你们想到答案了吗?

来源:会计老三

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