首页 > 范文大全 > 辞职报告 正文
『怎样写代理人辞职报告』支委辞职报告怎样写!

时间:2023-03-12 16:48:03 阅读: 评论: 作者:佚名

离职证明是什么?

就是离婚证,就是劳动者和用人单位的离婚证明,婚离了需要分割夫妻共同财产,劳动者和用人单位解除劳动合同了,也得算算账。



作为一名专业的劳动法律师,利用诉讼事务经验,专业解答如下:


题目的意思是主动离职,想必是向公司提交辞职报告书了,但是公司拖着不办理离职手续?以及,其他主动离职的同事,在离职证明上载明的离职原因是被辞退-,即用人单位单方解除合同。

题目涵盖的是:

一、我主动交上辞职报告,但是单位不放人,我怎么办?

二、我明明是主动炒单位鱿鱼,但是在离职证明上,载明的是单位炒我的鱿鱼,我怎么办?

对于第一个困惑:

我们国家的劳动者有任意辞职权,就是干着不爽,我可以随便炒任何单位鱿鱼,但是有两个特殊情况:

一种是你的单位对你进行了专业技能培训,就是在你身上花了钱,约定了服务期限和违约金。你可以走,但是需要支付违约金,数额就是剩余服务期应当均摊的培训费;

一种是你和你的单位签订了竞业限制协议,在你离开的2年期限内不能从事和用人单位相竞争的行业。你可以走,但是走了不能乱来,否则,单位可能起诉你。

除此之外,你可以潇洒地,挥挥手,给单位提前30天EMS一封辞职信,到时候,你就可以走了,辞职不需要单位审批的。

对于第二个困惑:

在劳动争议实务中,有时候,明明是劳动者主动辞职,提交了辞职信,但是用人单位在离职证明上,表明离职原因是用人单位解除合同,目的是为了让劳动者领取失业金。

注意,这样做不可取,因为双方已经涉嫌构成诈骗社保基金罪了。

还有一种情况,就是明明劳动者提交了辞职信,但是用人单位却在离职证明上表明是用人单位解除。对于这种情况,很多回答都认为,这是用人单位给员工送的大红包,好像通过劳动仲裁可以获胜,2N在向你招手,我认为,你很难搞定,你可能一分也拿不到,为何?

众所周知,劳动者只需证明你被单位解除了,即可,至于解除合同的原因需要用人单位来举证的。

有人说,这不机会来了,离职证明上明明写着用人单位解除(即被辞退)吗,但是单位没有证据证明是单位炒鱿鱼吗。

注意,你的辞职信是在单位手里的。

在劳动仲裁或者法院庭审的时候,办案人会询问单位,请明确你的解除劳动合同原因。在这个时候,用人单位拿出你的辞职信,说我们解除劳动合同的原因是个人解除劳动合同。

好了,game over !关于什么解除劳动合同经济补偿金&赔偿金,你一毛也拿不到。

有人问了,明明是主动辞职,我提交辞职信,但是,单位凭什么以用人单位解除这个理由炒我的鱿鱼呢,这不是非法解除吗,支付赔偿金,没有问题啊!

这涉及到一个法律概念,自认。什么是自认,就是你承认了对你不利的法律事实。是不是自认了,就没有纠错的空间了呢?

不是的,你是有纠错的机会的,但是,必须举证,必须做出合理解释。

具体到上栗,我要是用人单位的代理人,我就会说,离职证明上的解除合同原因是笔误,我方确认解除劳动合同的原因是劳动者主动解除,接着我向法庭提交辞职信对此予以证明。

相比,您懂了吧!

最后,有两个表格必须了解:

一个是 解除/终止劳动合同报告书;

一个是解除/终止劳动合同人员登记表



这就是,劳动者和用人单位的离婚证。

关注我,我为您的职业生涯保驾护航

  • 评论列表

发表评论: