开货车的离职原因林林总总，只有两点最真实：

1、钱，没给到位；

2、心，委屈了。

这些归根到底就一条：干得不爽。

师傅临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子。

不想说出心里话：跟着你混，看不到将来。

不想戳穿：你的管理有多烂、他对你已失望透顶。

仔细想想，真是人性本善。作为老板，定要乐于反省。

作为一个车老板，你得问自己，司机为什么要跟着你混？

1、信任

当初招司机来的时候，怎么答应别人的就应该怎样做到，说到做到，如果不是你当初说的话，别人怎么会来，但是你要是一直出尔反尔，那么你们之间的信任就会越来越少，最后导致大部分司机离职！

2、平等

不要觉得自己是老板，就高人一等，就可以对驾驶员呼来喝去，如果想让驾驶员把你的车当成他自己的，你也要把他当做自己人对待，人都是相互的，你怎样对待驾驶员，他就会怎样对待工作！

3、同甘共苦

并不是所有人都忘恩负义，短时间没货，司机可以跟着你继续干，毕竟大家都这么多年了，如果有活的时候就招人，没活了就辞退，那还有谁愿意跟你呢？没货了想办法，一起共甘共苦，才能把公司越做越大。

4、体谅

别想着司机就是为自己打工的，司机不是机器，情绪也会有起起伏伏，别总盯着工作，生活上也可以多一些关心，司机感受到了温暖，自然就愿意继续跟着你干了。