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‘入职国企辞职报告范文’国企员工辞职报告…

时间:2023-03-15 23:27:43 阅读: 评论: 作者:佚名

刚刚拿到年终奖加上1月工资的小东说想离职了。他在国企的二级企业,一个大型央企在广州的唯一分公司。

他说这几年的工作,让他很厌倦了,感觉是一点进步都没有,但是每天忙成狗,小东说,本来说要考证的,但是去年好几个考试都延期了。我说那就今年考嘛。

实话说,我真心不建议现在辞职,也更加不建议从国企辞职。

我说一下理由,当然是针对小东的情况。

小东的公司,是央企在广州的子分公司,实际算二级企业吧,办公室在广州,业务辐射到华中地区,因为华中那边没有分公司,所以业务范围很广。这几年,虽然是各种订单下滑,但是凭借集团的优越实力,还是为这个分公司补充了不少订单。

我自己认识的不少国企的人事员,都哭着喊着说公司减薪,但是小东的公司从来没有释放出这种信号,长期都是各种福利待遇该发的就发。我相信大家都知道,尤其在这几个年头,或者也只有风口上的企业才能有这样的福利待遇了。

而且还有一个重点,也是我听小东说的,其实他们集团内部是有资源调配的,就是在目前的情况下,可能很多企业都不景气,所以集团内部的兄弟单位会互相消化对方的需求。比如说小东的公司,他们就和兄弟单位签了订单,大家互相供货,因为我们这边的客户需要兄弟单位的产品,正好,兄弟单位当地也是需要我们这边的一些产品。

所以大家正好,你说不是集团在协调这些供需关系,公司自己出去市场上找客户,人家也不一定要你的产品,毕竟是现在都追求性价比。所以这个订单,对于双方来说,都是一个重大利好,保证了双方的收入。

而实际上,我自己之前对接我们公司的一些客户,真的,这几年订单锐减,很多客户都说再不行就撑不下去了。哪里像小东的公司那么好,还有固定的保底订单。实话说,如果出来外面的其他公司,会有严重的焦虑感,不管是业务部门还是后勤部门,都有可能觉得今天无法预测明天,我自己的客户之前就和我说过这个问题。

怎么说,我自己也在国企工作过,实际上,如果是现在效益不错的国企,真的没有必要出逃,所有的公司情况大同小异,所谓人际关系,所谓工作流程制度,都是差不多的本质,只是表现形式不同而已。如果已经在公司站稳脚跟,又何必再找各种不稳定的生活和工作来试炼自己?我个人觉得没有必要。

今天稳住工作,明天看看有什么副业可以开展,我公司的前台,现在都悄咪咪开始了做手工,据说在某平台上也是一个小网红,订单和销量都不错。当然也是源于我们前台的老板常年都在外地,我们这边的领导也不会管的,再说也不用接待什么人,所以前台小妹还可以空余出不少时间,这样一天就能交付一个手工娃娃,成功的赚到她的副业收入。

综上,没啥事,不要乱跑了,有个地方待着,五险一金齐全,还有商业保险,还有企业年金就更好了。

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