问个扎心的问题，90后的毕业生现在的工资是多少？相信多数人还是碌碌无为的状态，虽然在大城市里好似风光，实际上工作不稳定，交完房租所剩无几，这应该是很多北漂毕业生的状态。

每年毕业季，学校的照相馆异常火爆，大家都希望在简历上润色一下，能给面试官留下深刻的印象。

但实际上很多毕业生着急找工作，并没有为将来做打算，都是走一步算一步，所以会出现频繁的离职现象，所以他们的离职信也是非常个性。

00后硬核辞职信，只因“胃不好，消化不了领导的饼”

第一位00后的毕业生一看就换过好几个工作，非常熟悉老板们的套路，所以离职时直接跟老板摊牌：胃不好，消化不了老板的饼”。

很多学生在面试的时候都会被老板的宏伟蓝图吸引，觉得自己在单位里举足轻重，但实际工作后会发现，刚毕业的大学生就是一块砖，哪里用就哪里搬。

下一位00后应该还没从学生的身份转换过来，辞职原因是没有寒暑假，所以员工把老板“炒了”，这不是白日做梦么？看来病得也不轻，老板看后应该觉得员工“飘了”。

大学生的快乐无法想象，大学时非常期待寒暑假，因为不用写作业，毕业如果能找到个双休的工作就谢天谢地，还想要带寒暑假？那你去当老师吧。

下面这张辞职信非常“硬核”，通知老板自己要离职，希望随时关注一下手机，还要求老板手机畅通，这语气难道不是老板本人么？

也不知道这位同学晚上喝了多少“假酒”，才能这么说，但是学生还是要谦虚一下，如果还想在行业混，最好不要这么得罪人。

最后这位同学的简直是一股清流，辞职理由非常简单：没有什么理由，有也是瞎编的，同学直接摊牌了，装都不装了。

也不知道这位同学家里是不是已经安排好工作了，要不然不能这么嚣张，这样的场景笔者也在脑海中想过无数次。

这些辞职信确实很搞笑，但是学生也千万不要冲动，工作中受到委屈很正常，学生要学会自己调解，不要冲动行事，毕竟还有那么多找不到工作的毕业生，如果家里有矿，就当笔者没说。

毕业生找工作不容易，最好待够3个月，才会给下个老板留下好印象

你大学时的梦想实现了么？大学毕业后学生觉得自己已经掌握了专业知识，实际上大学的专业学习只是皮毛，未来的发展还是要在工作中积累经验。

还记得几年前的某学校的老师因为一句“世界那么大，我想去看看”，果断地放弃了工作，她现在过得一定会幸福么？

很多学生内心中应该想过无数次把辞职信扔在老板桌上，然后潇洒地转身离开的场景，但是现实生活中并不现实，学生要为此付出代价。

尤其是刚毕业的大学生，想尝试不同的行业，还觉得自己年轻有辞职的资本，但实际上并非如此，因为刚毕业找工作面试官看的是学历，但如果换工作后面试官看的就是上份工作经历。

如果学生频繁换工作面试官会觉得你没长性，公司更喜欢稳定的员工，站在学生的角度来说，频繁换工作，也会让学生质疑自己，给自己“我不行”的心理暗示，不利于未来的发展。

学生找工作不要一意孤行，要多听他人的意见

很多刚毕业的大学生找工作的时候都是抱着满腔热血，觉得靠自己就能闯出新天地，但实际上，社会比想象中复杂，学生还是要多听听过来人的建议。

学生有时无法认清自己，但是父母是世界上最爱我们的人，也是最了解我们的人，多听取父母的意见没有坏事，可以少走许多弯路。

有时候学生也要多听老师和同学的意见，不要过于傲慢，尤其是刚毕业的学生，资历浅，很多事情看不明白，尤其是在职业规划上，结合多人的意见，最后选择出适合自己的职业 。

笔者寄语：现在00后已经步入工作岗位，笔者作为过来人想给他们一点建议，就是千万不想被网上的“毒鸡汤”迷惑，既然没有公主命，就脚踏实地的工作，丰富自己的阅历，在工作中不断吸取经验。

今日话题：毕业生在岗位中受到委屈应不应该立马离职？

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