00后通常是指2000年以后出生的人，随着时间的推移，现在这些人，有的正在上学，有的已经从学校毕业，步入了工作岗位。

这些00后毕业生，在工作的时候，也会比较有个性，而且由于他们的年纪还小，所以压力相对来说也不是很大，因此就可能会出现因为各种理由而离职的情况。

“我对普通工作没兴趣”，00后嚣张辞职信走红，老板看后无言以对，网友的评论更精彩

这位00后毕业生的离职原因是受到了领导的训斥，自己觉得难以接受，于是就提出了离职，并且在最后还表示“你笑我年轻气盛，我嫌你中年油腻”，对于这样的行为，作为老板除了无言以对，还能有什么样的态度呢？

其实00后选择离职，确实有资本，因为他们刚从学校毕业，还年轻，一切从头开始都还来得及，但是如果他们能够脚踏实地，相信一定可以拥有更好的发展。

有些00后的离职原因，还是很明确的，比如这位毕业生，他的理由就是想要多挣钱，但是现在的工作没有办法满足，因此想要离职。

作为00后毕业生，想要拥有更高的收入，这样的想法是没有问题的，但是也应该先把自己的专业技能提升上去，只有自己有本事了，想要多挣钱才会拥有更多的底气和机会。

有的00后毕业生，还是比较耿直的，就连离职理由都不想编，直接给领导说自己要走了，领导看完之后，除了同意还能有什么办法呢？

虽然这位00后毕业生说的是实话，但是这样的行为，对于领导也是非常不尊重的，希望这位毕业生，即使选择离开，也能给别人留下好的印象，以后都不要这么任性了。

一位00后毕业生，在离职的时候，理由居然是“我对普通工作没兴趣”，类似这样“嚣张”的话语，上一次听还是从“马爸爸”嘴里说出来的那句“我对钱没有兴趣”，由此可见现在的00后毕业生，是有多任性了。

不管怎么说，00后已经从学校毕业，为人做事还是低调一些比较好，希望各位00后的毕业生们，不要学习这位的做法，避免让自己以后的路越走越窄。

还有很多00后毕业生，辞职的理由都是五花八门的，看完之后也是叫人感慨自己老了，但是不得不说，他们的离职理由也真的是很有个性。

不过比这个更精彩的，是网友们在评论区里的评论，有人觉得现在的00后太任性，有的人觉得是因为现在的某些老板太苛刻，总之，怎么说的都有，但是看上去都很精彩。

00后的工作经验不足，想要找到适合的工作不容易，不要轻易提离职

大部分的00后毕业生，都需要面临工作的问题，但是因为毕业的时间不长，所以想要找到一份适合的工作，其实并不是一件容易的事情。

因此笔者希望，作为00后，如果这个企业有值得自己学习或者能够给自己带来收获以及提升的话，还是不要轻易辞职比较好。

第一是因为个人能力有限，想要找到满意的工作也不太可能，第二是你再找的工作，其实也可能是别人不要了的工作，其实也都差不多，与其这样，还不如先把本领学到手，到手说不定自己会得到更好的机会，就不想离职了。

00后如果想要稳定的工作，就要不断提升自己的能力，而不是总想着要离职

每个人都希望自己可以拥有高薪的工作，00后也不例外，这一点其实可以理解，但是薪资待遇和自己的学历、能力都有着密切的关系，所以也希望各位毕业生，在想要拥有高薪而稳定的工作时，也能够注重提升个人的能力。

只有自己的能力提高了，工作的时候也能够做到认真负责，自己才有可能会获得更多人的认可和青睐，所以也希望各位00后，不要总想着离职，与其想着改变环境，不如想着如何提升自己。

笔者有话说：

对于00后毕业生来说，想要找到一份工作可能并不是一件难事，但是想要找到一份让自己觉得满意的工作，也并不容易，其实这并不是00后毕业生才会面临的问题，所以也希望大家可以用理性的思维去看待这件事，想办法不断改变自己，争取取得更大的进步。

最后笔者希望，每一位毕业生，从学校毕业之后，都能够拥有好的就业机会，也希望所有的毕业生，在未来都能获得更大的发展平台和更好的就业机会！

你还见过哪些00后“嚣张”的离职报告呢？欢迎各位读者朋友，在下方的评论区里分享出来哦！