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『公务员辞职报告证明』公务员辞职报告怎么写范文?

时间:2023-03-16 21:07:26 阅读: 评论: 作者:佚名

机关事业单位辞职或者改行后,很少有人风生水起,大多数人都后悔不已,尤其是曾经在岗时呼风唤雨、前簇后拥的领导干部。这是典型的“把平台当本事”,没有看清楚自己的定位,没有分辨清楚平台赋予自己的权利和自己的能力之间的关系,误以为自己所取得的一切成就,都是自己能力的必然结果,换一个舞台,照样能干得很好。

前一阵子辞职专职干网红的“反诈老陈”,以及“谭谈交通”等人,就是最突出、最广为人知的代表。虽然他们不能代表机关事业人员辞职的典型人群,但是因为他们是网红,是宣传代表,被更多人群熟知,因而他们的事迹才更为典型。事实证明,离开了平台给予的光环和加持,个人立即黯然失色,再也没有了以往的光彩夺目,别人也不用给面子了。

同样的,机关事业人员在岗时,觉得自己受人尊重,能力突出,辞职换平台后,觉得没有人认可,工作起来不顺心,沟通协调没人当回事,这也是典型的分不清平台和个人能力的区别。机关事业单位除专业技术岗位外,公务员岗位和事业单位管理岗位都是综合管理职能,对专业基本没有什么要求,公职人员内部认可的职能,放到市场上并不一定能找到用武之地。离开了岗位和职位的加持,并不一定能找到自己的闪光点。

当然,也有辞职后,找到自己的真正定位,干得更好的。比如专业技术人员,比如国企管理人员,或者具备某种资质的人员,不仅有能力、有专业,而且有在职时积累的资源和人脉,再加上对政策、流程等的熟悉和认知,又没有了在职时的种种限制,在新的岗位上,才找到了自己能力专长发挥的天地,找到了个人的价值。

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