首页 > 范文大全 > 辞职报告 正文
不能上班的辞职报告怎么写 在工厂上班辞职报告怎么写…

时间:2023-03-19 00:40:42 阅读: 评论: 作者:佚名

文/萌妈教育日记

“不用上班还有钱挣”,应该是现在很多“打工人”的心理状态。不过对于80后、90后来说,他们已经被生活磨平了棱角,在工作中遇到了不公平的待遇,想一想自己的生活状态,也只能咬咬牙忍了。

但是刚刚从大学院校毕业的00后就不一样了,刚进入社会的他们没有生活和经济上的压力,面对工作的态度也会比较霸气,如果让老板的态度让他们感到不舒服了,会立马走人,甚至还会写“霸气”辞职信回怼老板,一点面子都不给。

00后“霸气”辞职信走红,辞职理由五花八门,让人忍俊不禁

“翅膀硬了”,一个表情包说明一切

现在00后的思维方式和其他年代的学生不同,他们更重视自己的感受,如果一份工作工资不高,又不能带来情绪价值,那么他们会立马跑路。

这位00后的辞职信非常直接,用一个表情包说明一切,离职原因就是“翅膀硬了”所以要跑路,也是让人哭笑不得。

“胃不好,消化不了领导画的饼”

现在职场中有很多“潜规则”,还有很多领导喜欢画饼,鼓励员工工作,但是在员工完成工作之后,却不给员工应该有的待遇。所以这位00后在辞职的时候直接表示,“胃不好,消化不了领导画的。”真的是一点面子都不给老板留。

“有人养我,不上班了”,老板的回复亮了

00后的辞职理由五花八门,但是这位00后的辞职信绝对是“独一份”的。00后在辞职信中表示:“有人养我了,以后不上班了。”没想到老板的回复亮了。

老板在批准那栏表示,“你现在牛了,等以后那个人不养你了,你可以再回来,公司不介意你的过去”。没想到老板看到这样的辞职信不仅没有生气,反而是表示等之后学生需要工作了自己再回来,用一句“公司不介意你的过去”,直接将格局拉满,也让人笑出声。

深度分析:

随着00后开始走出大学校门,走进职场之后,网络上总是流传着00后学生整顿职场的话语。但是其实这样的话语对于00后来说是一种“捧杀”,如果企业对00后形成了这样的“刻板印象”,可能也会影响学生未来的就业情况。

与其说00后在整顿职场,不如说是在维护自身的合理权益。在合理权益可以得到保障的时候,学生们是不会出现怒怼老板、整顿职场等行为的。

只有在职场中遭遇到了不公平待遇时,很多00后才会开始反抗,因为对于他们来说,没有较大的经济压力,也敢于对不公平的待遇说“不”。

00后成为“互联网嘴替”,但是在职场中,也要给自己留条后路

因为现在部分00后敢于在职场中对不公平的待遇说“不”,所以也被部分网友称为是“互联网嘴替”,就是说了大家一直都想说的话。

但是学生们也要注意,职场的情况可要比在学校里面的时候复杂很多。尤其是一个行业中经常会存在“互通有无”的情况。

很多行业里面的老板都是认识并且比较熟悉的,学生在一位老板的口中风评不太好,是有可能会影响接下来找工作的。

所以在辞职的时候,言语还是尽量不要太过分,毕竟“人前留一线,日后好相见。”这样对自己未来的发展前途等,也有一定的帮助。可能刚毕业的学生还不懂这些,但是在经历一些前车之鉴之后,还是要综合考虑。给自己留条后路。

00后学生的未来发展方向有很多,学生们可以综合选择

00后的大学毕业生,最大的优势就是应届毕业生的身份,这个阶段学生们可以报考很多考试,比如说公务员国考、省考还有军队文员、事业编制的考试等等。

因为应届毕业生的身份,学生们在报考的时候,整体的竞争力比其他岗位要小一点,上岸率也会更高。除此之外,年轻就是学生们这段时间最大的“资本”,因为应届毕业生的可塑性比较强,所以每年都有很多企业,会给学生预留出岗位来。

学生们把握住机会,可以在岗位上多积累工作经验,对未来的升职加薪都有帮助。学生们如果有比较敏锐的嗅觉或者是头脑,也可以自己创业,说不定未来能成为老板,薪资更是没有上限。

总之,00后因为比较年轻,可以创造出无限可能。希望学生们能不断努力,争取拥有更好的未来。

今日话题:你还见过哪些过分“嚣张”的辞职信?

  • 评论列表

发表评论: