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维修工辞职报告书模板——教师辞职报告书模板

时间:2023-03-19 06:09:57 阅读: 评论: 作者:佚名

很多修理厂老板都有一个疑问:为什么我请的修理工,很快就会辞职?

提到这个问题,老板们常常认为的就是钱,钱钱钱,修理工辞职就是为了去别家挣更多的钱!那么请问,不挣钱的工作你做吗?不挣钱修理工如何养活一家老小?

其实,因为挣钱少而辞职只是原因之一,决定修理工去留的,还有以下这一系列重要因素。


修理工辞职原因


1

总是受气


就是修理工对老板的做派不满意,好多修理工经常说的一句话就是:“我辞职的真正原因,就是受不了XXX的狗脾气,整天牛B哄哄的,还乱骂人。”

“有的老板经常说,你一个打工的就不能说两句吗?少说两句能死啊?我就想说了,打工的怎么了,打工的就不是人了?打工的就不要尊严了?”




2

制度不合理


很多老板在制定制度时只考虑自己的利益,很少考虑到修理工的感受。

比如某些修理厂的制度:每个月没有一天休息日,没有婚丧嫁娶和法定假期,请病假扣一天工资,请事假扣两天工资,过节放假都要扣工资,批准的决定权在老板手里。

另外一个制度就是:客人要求返工,要对修理工进行处罚。

处罚修理工能接受,但只要一罚款就容易有情绪。原来该修理厂的处罚,是车辆的全部维修费,动辄就是几百元,有多少修理工接受得了?




3

待遇低


就是修理工感觉自己的工作待遇与贡献不成正比,干得多,拿的少。而且老板对此也装没看到,既没有物质奖励,也没有精神鼓励,更没有称赞,所以修理工越干就越没劲。

4

工作环境差


就是对厂里的工作环境与工作条件不满意。很多老板装修的时候对前台客户接待室非常重视,可对修理车间的设备却不舍得投入。比如烤房通风不良、排风不好、设备破旧、灯光昏暗等等。连干活的设备都能将就,又不舍得买新的,怎么把车喷出最好效果?人在烤房里都呛的难受,怎么会有心情把漆喷好?




5

生活条件差


虽说很多修理工都来自农村,可是现在的日子,已经不像以前那样过得清苦。如今90后、95后是修理工的主流,很多人从小的生活环境非常安逸,所以如果吃不好、睡不好,他们就干不好。要是员工宿舍大一点,空调暖气足一点,网速能够快一点,生活可以方便点,谁都不舍得离开!

6

工作强度大


工作量不合理,工作时间太长,工作量又太大,经常性的加班加点导致身体吃不消。根据调查,很多修理工都不乐意加班,因为加班费不是双倍工资制度以及没有补休制度。




7

私人时间少


工作与生活之间经常性的发生冲突,没有时间做自己喜欢的事情,常常是别人休息他们上班,别人下班他们还在上班,到他们终于能够下班了,很多地方都关门了,没地方可去,享受不到正常的生活乐趣。甚至有的老板更离谱,只要有人要修车,还把下了班的修理工叫回去工作。

8

感觉没地位


修理工不喜欢在这里工作,是因为在这里得不到尊重。很多人本来做这份工作,只是因为生活所迫,如果在厂里经常被人看不起,或经常被人呼呼喝喝指手划脚,就会产生辞职的念头。


9

感觉没前途


就是修理工对修理企业的发展前途缺乏信心。在这个汽车修理竞争激励的时代,一个修理企业能生存多久,很难讲。其实很多汽车修理企业有很好的规划,也有很好的前景,可是修理工并不知道。因此好的前景一定要及时与修理工分享,让大家感觉在这里工作是有前途的。

希望看到这篇文章的老板,能够好好思考如何才能留住优秀修理工。

也希望修理工朋友们多传播此文,让更多的修理厂老板看到我们的心声。

如果双方都能及时调整,这就是一个双赢的机会。

你们对这个如何看,在下面留言大家一起评

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