近年来，有很多员工其实都希望自己能够找到称心如意的工作，这样才能够在行业中得到较好的发展，更能够让自己的心态不会失衡。有些员工会愿意进入国企，希望能够在国企里有更好的发展，那么在国企工作收入是不是很高呢？下面看看一位硕士生的经历吧。

小陈吐槽到：我在当初毕业的时候，其实找工作也是面临了不小的难度，虽然学历较高，但是在招聘时你会发现有很多从业者他们都是和你一样学历的，所以大家的学历相同能力也几乎相近，求职应聘的时候会面临很大的竞争，现在有很多公司包括一些大公司都拒绝招聘那些35岁以上的员工，所以年轻人和大学生其实在找工作时还是有一定优势的。

我通过自身努力终于进入国企工作，现在能够拿到税前1.1万的月薪，税后能够拿到7000~8000元的工资，其实是在一线城市工作压力还是蛮大的，因为在工作期间工资并不是很高，一旦到了中年阶段，上老下有小，有房贷有车贷，可能就会发现自己伤不起。

在国企工作了近半年的时间，其实发现自己的能力和认知能够跟上很多同事，能够在团队里去有更多激情和活力去考虑工作，因为现在很多企业包括国企，在招聘员工的时候，希望年轻人能够认识到自己的定位，能够在求职面试的时候就询问相关的问题来得到求职者的认同，这样单位才会以最少的用工成本来招聘员工，现在单位里有很多90后的员工，大家希望自己都能够提升竞争以来熟悉各行各业，凭借丰富的经验来升职加薪，所以其实在国企竞争还是非常大的。

当然，在和同事相处的过程中也会发现有很多同事离开了国企，他们做了不同的工作，比如送外卖或者是去跑网约车，他们希望自己能够从事一份更加自由高薪的工作。他们更希望自己在30岁以后或者40岁之前去选择一份适合自己兴趣的工作，但是也有很多从业者在离开国企之后又重新回到职场，回到国企，他们为了一份稳定工作，为了能够拿到社保能够领取稳定薪资，所以并不想再继续折腾了。

在笔者看来，其实现在有很多员工之所以会选择国企兼职，就是因为在国企里工作，能够尝到非常稳定的滋味，他们渴望能够在国企里求安稳，所以当初对公司有很多抱怨选择辞职走人的时候，其实他们之后也会后悔莫及，而在国企里通过丰富的工作经验就能够不断深耕，不断钻研，在企业里升职加薪，这也是很多员工希望看到的。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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