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“怀孕前怎么写辞职报告“因为怀孕辞职报告怎么写…

时间:2023-03-20 20:29:05 阅读: 评论: 作者:佚名

现实很残酷,职场需要的是人才,是能给公司创造价值的人,会发现,各行各业招工最青睐的对象是应届大学生,他们虽然缺乏经验,但他们“事少”,一家吃饱全家不饿,不会因为家庭而影响工作。

而且刚走出校门的大学生,有想法、思维开拓、且动手能力很强,受欢迎也理所应当,对于他们的加入,企业会热烈欢迎,所提出的条件,公司也会尽力满足,但随着时间的流逝,一些企业变了,“怀孕”似乎成了一件错事。

正常情况下,员工入职要签合同,是对双方的一种保障,但某公司却出现了“员工承诺书”,看后忍不住吐槽过分,来看看员工承诺书上都写了什么?换做是你,能否接受。

“怀孕即离职”,某公司的员工承诺书火了,网友:一个巴掌拍不响!

如今是一个重视学历的时代,正因为如此,高学历的人才比比皆是,接受过高等教育的他们,并不会让自己受到不平等的待遇,当看到这份承诺书时,真的是难以“淡定”。

“怀孕即离职”,某公司的员工承诺书火了,可以看到承诺书的内容不多,只有两行字,而内容则是:一旦怀孕,自动离职,并且放弃“追责”,这也就意味着“怀孕即离职”,要和公司撇清关系。

某位女子晒出这份承诺书后,真是让人“开眼界”,凭什么?这不是摆明了赤裸裸的歧视吗?之前所有的功劳,都被一笔带过?本以为网友对这件事的反应很大,结果网友似乎并不觉得意外。

有人说:不干活,当然没有工资拿,也有人说:只知道片段,不做评价,还有网友直呼:一个巴掌拍不响,说不上谁对谁错,总之,网友异常“平静”,对此,有人说出了其中的原因。

或许并不应该而完全指责公司,不少人在怀孕之后,不仅不会完成自己的本职工作,还使唤同事,不将领导放在眼里,严重影响了正常的工作效率,因此,这样做可能也是被迫无奈。

事实来看,确实有很多人,身在其位不谋其职,还会以自己怀孕为由,在职场中为所欲为,领导都要礼让三分,这个期间是很潇洒,但重返职场后,要面临的恐怕就是离职了,而且也很难在就业,可见口碑受到影响。

而从这件事,笔者也想提醒各位00后的学生们,不要再任性下去,也不要觉得接受高等教育后的自己有多厉害,接受高等教育的人太多了,想要顺利就业,还是要做实事,别偷懒,也别觉得自己的行为不会被发现。

“身在其位必谋其职”,00后学生定要引以为戒,树立自己的“职场口碑”

大学生就该有大学生的样子,朝气蓬勃,有自己独特的一面,能够让他人看见自己的优势,同时还要干一行爱一行,“身在其位必某其职”,对于“承诺书”事件,00后学生应该有所警醒,引以为戒。

笔者认为,无论走到哪,学生都要树立自己的“职场口碑”,口碑够好,才能更容易就业,而且以后结婚生子,也不会被人嫌弃,这就是优秀人的表现,00后学生千万要记牢,别拿自己的前途开玩笑。

在家时,家长不会与自己斤斤计较,在学校时,有老师的包容与理解,但走出校门后就不一样了,学生要学会收敛,要体现出自己的高素质与高素养,接受了多年的教育,不要让人觉得自己是低学历的人,更不要自己放弃自己,那么说到了这,有一些事宜还要提醒00后学生,以免让自己陷入困境。

00后学生初入职场,做事要有分寸,别让他人反感

都说00后学生目中无人,总是随着自己的性子做事,这是绝对不可以的,00后学生属于“职场小白”,正是积累经验、学习进步的关键期,千万不要只想着自己的心情美丽,而不去顾全大局,凡事都要有分寸,都要考虑他人的感受,而不是让他人反感。

学习知识,接受教育,00后学生应该明白,所做的一切都是为了就业,而在走出校门后,所做的每一份工作都应该去珍惜,而不是“混日子”,也希望所有的孕妇们可以积极工作,改变公司对自己的看法,也希望公司可以善待他们。

今日话题:作为00后学生,步入职场后,你最大的感受是什么?

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