在足疗行业，有过“跳槽”经历的足疗人不在少数，很多人也认为，干的不爽，换个地方而已，毕竟人往高处走嘛，真的是这样吗？稳定是发展的基石，那些成功的足疗人最重要的特质之一就是“稳定中求发展”，今天我们就扒一扒足疗人“跳槽”的危害。

危害一：对人脉圈子的影响

足疗行业是一个特殊的行业，行业的性质决定了你从事这个行业可以接触到更多的精英人士，足疗人作为一个社会人，通过工作可以更好的建立自己的人脉资源；人与人之间，从陌生到熟悉、从熟悉到了解、从了解到信任都需要时间。

对经常跳槽的足疗人来说，只是一个个足疗店工作的短暂经历，很难建立起与顾客之间一种牢固的关系，特别是跨区域跳槽，不仅不能直接获得以前同事的帮助，自己的朋友圈子也会变得越来越生疏。

危害二：对职业能力的影响

足疗店职业能力的核心，是指个人的专业能力；这是一个足疗人立足足疗店的根本。专业能力体现在两方面：一是自己在足疗店所学的岗位专业知识，二是从事该专业的时间。

足疗人跳槽后，因各个足疗店的情况不同，过去的积累不能与新店岗位接续，对自己的影响相当大。如果这种变化过大，无异于从零开始，影响更大。

危害三：对职业心态的影响

足疗人的职业心态就是对足疗行业的基本认识，对足疗行业人际关系的基本态度，对职业发展的基本定位。经常跳槽的人，辞职过程中的无奈，重新选择时的无助，及选择新足疗店的来回奔波，都会极大影响个人的情绪，内心深处会产生很大的焦虑，并慢慢对足疗行业产生恐惧。特别是跨区域跳槽，从一个熟悉的环境，到一个完全陌生的环境，对未来的不确定性，会给自己带来极大的心理压力。

危害四：对个人的发展影响

对足疗人来说，在一家足疗店如果没有三五年的积淀和付出，领导会信任你吗？同事会认可你吗？所谓积淀，就是对足疗店方方面面的了解和掌握；所谓付出就是对足疗店贡献的大小。即使一个老手，在之前的足疗店做了多年管理，跳槽后如果不按：“一年打基础、两年出业绩、三年上台阶”的路径，一步一步做扎实，也难以巩固自己在新店的地位。

危害五：对个人信誉的影响

频繁跳槽对足疗人信誉的影响体现在三个方面：一是职场、二是朋友圈子、三是家庭。经常跳槽的足疗人，任何一家足疗店对你不会轻易相信，朋友圈子认为你不稳定、干啥都干不成，而家人则认为你心浮气躁、没有责任心、百事不成等等！

总之，足疗人对跳槽要慎重，不管是足疗新兵、还是足疗老手，不管是基层员工、还是高管，经常跳槽不可取。要耐得住性子、经得起打击、容得下同事、学得进知识，在具备丰富经验和能力积淀后，再去考虑跳槽的问题。