不知道你们有没有注意过，离职的同事一般和我们告别的时候都会说，江湖有缘再见！

可是，江湖那么大，真的有机会再见吗？

即使还会再见，但在生活中，离别才是常态，再一次的相聚是为了下一次的分离，而下一次的分离未必能再一次重逢。

我们总觉得现在的交流不需要在面对面，微信电话都可以实现，却不曾想，当各自有了自己另外的生活圈时，微信上的沟通就会越来越少，直至淡忘。

以前觉得，分别只是暂时，总有再见的时候。现在才知道，离别，也可能代表着再也不见。

每一个同事都来自五湖四海，当某个同事离职了，需要回家乡发展的时候，其实大约意味着，我们这辈子都不会再见了。

职场中有真友谊吗

有人会问：职场中真的有真友谊吗？如果没有，又何必在乎见与不见呢？甚至连微信沟通的方式都不必要了吧！

但是对大部分人来说：即使没有，也是有感情的。

很多人都觉得，同事之间是存在利益冲突，无论是晋升还是工作分配中，总会出现或多或少的冲突。

这是客观存在的，但在主观上，我们也不可否认，我们也曾经得到过他们的帮助。

无论什么时候，进入新的公司，总有人会带着我们熟悉环境，了解工作。也有人在我们工作出现问题的时候，愿意花费自己的时间来帮助我们排查问题，解决问题。

我们都不是完人，在职场的路上走过，都缺少不了其他人的陪伴和帮助。

我们总想把职场想象得太冰冷，认为职场只有利益，没有人情，为了金钱可以毫无人性的算计。但仔细想想，这些都是个例罢了，在工作中，除了利益之外，我们还有团队。

在一天的时间里，工作占了我们三分之一的时间。而在工作中，就会有团队和同事的沟通交流。而存在交流，就会有着影响我们喜怒哀乐的因素。

每一次离职，都是一场散场

人生很长，我们会遇见很多人，亲人、朋友、爱人、同事，还有许许多多不经意间给予你温暖的人。

我们与这些人之间的联系是需要载体的，亲情、友情、爱情都是维持我们关系的桥梁。但是如果同事之间没有这些联系，即使还身处在同一座城市下，将来再见的可能也微乎其微。

明明知道，同事只是我们人生的过客，总有一天要分别，不是你先离开就是别人先走。但真正到了分别的时候，我们还是不可避免的会难过。

难过的不是分别，而是再也不见。

难过随着时间的流逝，连他们的名字也会随之淡忘。

但我们还是会期盼，将来有一天：江湖再见！