如今不知道大家有没有发现这样一个现象，比如大家在进入社会找工作的时候，会看到一些互联网公司的员工总是在抱怨自己的工资，比较高，但是却经常性的熬夜加班，大家并不知道知足，频繁的跳槽离职，已经成为了很多90后或者95后身上的标签。

不少公司老板他们也会在不断的抱怨员工难以在公司坚持下去，因为公司费尽了很多钱财和精力培养员工，最后却落得人财两空的下场，当然对于一些大学生来说，他们选择辞职也是迫不得已，考虑到以后的前途，考虑到在岗位中没有办法继续发展下去，所以大家开始有了进入体制内的想法。

为什么现在不少年轻人开始放弃互联网公司的工作进入体制内？

李先生此前就在互联网公司工作了近5年的时间，作为一名产品经理，他的收入是比较高的，不仅能够获得30万年薪，而且在年底更能够拿到丰厚的年终奖金，并且在一线城市里算是有了非常稳定的生活。

不过李先生还是最终选择辞职，在李先生看来，他觉得进入体制内进入稳定的岗位中，获得铁饭碗才是最理想的工作方向，虽然现在今年只能够拿到10万年薪，可是他觉得无论在什么地方工作，只要能够体现出价值，只要能够在岗位中具备一定的前途，不会有太大压力，他就心满意足。

不可否认的是，其实李先生在进入体制内工作当然会获得一份稳定的岗位，因为凭借他出资的能力，可以在岗位中获得较好的资源，能够让自己获得非常不错的未来生活。

当然也并不是所有从业者都能够成功报考成功的上岸，因为现在公务员考试竞争是非常激烈的，无论是省会城市还是在地级市，包括县城，竞争难度都比较大。

此外有不少从业者在报考公务员的时候，发现自己只能在一些比较偏僻的工作环境中工作或者执行任务，所以大家也会有跳槽的想法，因此最后建议大家，在选择工作或者报考公务员岗位的时候，要确定自己未来的就业方向，这样才能够真正的帮助到自己。

笔者认为在不同的地区，大家的收入其实会有很大的差别一些，一线城市的公务员能够获得非常好的工作收入，对于未来发展是有很大的帮助的，不仅可以让自己获得高薪，而且也能够在岗位中体现出价值，大家虽然在岗位中付出了很多时间和精力去承受艰难和辛苦，只是有些时候长时间得不到晋升，没有较高的收入，并不是所有从业者都能够调整好心态，所以大家在基层工作一定要找到自己的定位，一定要不断坚持通过耐心和恒心，这样才能够拥有广阔的就业前景。

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