首页 > 范文大全 > 辞职报告 正文
辞职报告到期不放人怎么办 辞职报告怎么写模板…

时间:2023-03-25 12:28:35 阅读: 评论: 作者:佚名


合同到期,无论公司如何巧言令色,你都不能草率地写辞职书,一旦主动辞职就等于是放弃了以下权利:


1.无法获得经济补偿金或赔偿金;

2.无法领取失业金;


劳动合同到期,公司不续签,一般会有几种目的:


不想给员工支付补偿:使用各种花言巧语,诱骗员工主动辞职,员工一旦主动提交辞职信,即便将来反悔,也很难维权了。


想降低补偿金额:公司会晓之以理动之以情,与员工协商一个低于法律规定的补偿金额,员工考虑到要付出维权成本维权时间,一般都会接受,当双方协商妥善后,公司怕员工反悔再使用法律手段维权,就会提出让员工主动写辞职信。


总之,无论公司出于什么目的,在合同到期时要求你主动辞职,一定是站在公司自身利益的角度上考虑的,所以主动辞职的事一定要慎重;即便你接受公司约定的补偿金额,那也要在签订了协商解除协议后,才能提交辞职信,并保留好相关证据。


更多关于劳动人事纠纷劳动知识的问题大家可继续留言,涉及隐私可关注后私信。#法律咨询 #劳动仲裁 #劳动法 #律师 #劳动人事 #劳动合同 #劳动纠纷

  • 评论列表

发表评论: