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银行工作人员辞职报告简短银行人员辞职报告怎么写

时间:2023-03-26 01:36:26 阅读: 评论: 作者:佚名

如今对于不少大学生来说,毕业之后如果能够从事一些比较轻松的岗位已经是在他们的预想范围之中的,大家考虑的非常的周全,希望在毕业之后通过校招或者通过其他的招聘方式进入银行,不得不说在银行工作大家是比较轻松安逸的。

但是现在有很多从业者盲目跟风,根本就没有给自己更多的时间,总以为在岗位中朝九晚五,但是真正到点下班的却并不是很多,而在上海工作多年的国企银行员工,其实对于工作也有自己的一番看法。

小李在上海的国企银行工作了近5年的时间还是选择了辞职,到底是因为什么原因?

小李对此总结道,首先从收入方面来说,他觉得,不少员工在岗位中工资并不算是很高,尤其是前期一个月能够拿到五六千左右的收入,而且基本上也会有业绩的要求那些业绩越好的员工收入越高。

如果业绩不达标可能就会有被淘汰的风险,甚至会被扣除一定工资和奖金,大家会面临各种各样的工作压力和生存压力。

其次在岗位中还有很多年轻人,因为自己学历比较高,总觉得自己可以在核心的管理岗位或者技术岗位有所作为,但是内部竞争竞争十分激烈,不仅需要员工具备较强的综合能力,而且还需要强大的人际关系,网络对于很多没有背景没有关系,甚至没有能力,没有学历的大学生来说,其实是非常不利的。

总而言之,银行作为国企,可以保证大家获得稳定的工资薪酬和福利待遇,更能够得到一定的社会地位,但是还是有很多从业者能够做出比较长远的职业规划,通过类比通过排列来了解自己,到底该在怎样的工作岗位中下苦功夫。

尤其是一些专科生学历并不算是很高,而且现在随着学历含金量不断的缩水,很多专科生甚至一些本科生的竞争优势一再的被弱化,导致很多年轻人只能是报考一些基层的工作岗位,而且工资并不增长很高,又无法成为正式员工。

在笔者看来,不少同业者在选择工作岗位或者是在进行岗位竞争的时候,无论是学历方面还是能力方面,都确实落了下风,但是大家也千万不要妄自菲薄,因为有些从业者可以凭借自身的学习能力,不断的在岗位中提高上岸的几率,并且认真强化自己进行系统的复习和巩固,最终就可以升职加薪。

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