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我在一家互联网公司做程序员，前段时间部门入职了一名实习生，领导让我带他熟悉相关技术，于是我把我会的手把手地教会他，他现在学会了，基本能做事了，今年他也拿到毕业证了，想辞职了，领导曾找他谈过话，给个加薪，他也不留了。该怎么办？

既然这位实习生执意要走，也无可厚非，加薪也留不住，那就只能好聚好散了。

我想这位实习生离开的原因大致是自身技能提高了，去其他单位的薪资是现在单位无法比拟的，跳槽薪资可能会翻一番，甚至更多。

个人认为，对于程序员，跳槽固然能涨不少薪资，但我还是建议在工作过程中，薪资固然重要，但更要注重个人成长，譬如在这单位发展空间大不大。跳槽太频繁，弊大于利。

不知对此你是怎么看待，欢迎交流！