今年随着多家房地产公司暴雷，土木工程专业遇冷，作为一个曾经的工地狗，想和友友们聊几句。我18年毕业后先后在中建一局、中建八局就职，就是相当于大猛子那种一线管理人员，在工地做安全员，我也和大家一样多次想逃离工地，但是总是因为诸多顾虑（如：不知道除了工地能干啥、工资不高、想周末双休、想工作稳定等）犹豫不决，今年6月份我在经历过差不多一个月每天早8晚12的工作强度后，突然觉得心慌、心悸，那一刻我觉得命才是最重要的，有人觉得干工地有检查或抢工这很正常，但我的理解是每个人耐磨性不同，每个人都有选择自己想要生活的权利。

大国企有好处也有弊端。好处：1、工资按月发，每个月20号发当月整月工资，不会拖欠2、管吃管住3、五险一金缴纳比例高4、只要被录取，没有大问题不会辞退你，但会逼着你自己走，其他感觉没啥好处了。弊端：1、工作环境差2、周末单休，法定节假日轮休，有检查或抢工还休不上3、检查多，公司、分公司、这个局那个局、甲方监理检查4、加班严重，每天下班都半夜了，除了工作就是睡觉，没有私人生活5、照顾不了家庭6、工作地点不稳定，到处跑。7、拿着卖白菜的钱，操着卖bf的心，最怕工地如果出点啥伤亡事故，一天提心吊胆。出事了保大还是保小，你心里没数吗？

而且我也不认同公司项目的管理理念，为什么把加班当成常态化，当成理所当然，明明正常18点下班，却要求22点、23点才能下班，间接逼着我们1个小时加班可以做完的工作，拉长到4、5个小时再干完，你早做完领导也不会让你闲着。这样就有效率了吗？为啥我们项目领导晚上6、7点钟坐办公室耍手机，有工作不早说，等到晚上10点多了才说让你缕缕资料，身边的985应届毕业生都快用废了，快泯然众人了。国企尚且如此，那私企会什么样。

都说现在的年轻人吃不了苦，比不得老一辈，年轻人是没老一辈人能吃苦咱承认，但这也不全怪咱，社会在发展，时代在进步，建筑工人年轻人都不爱干，是，我们不出体力，但是我们心累啊，工人一天就把活干完，回去倒头就睡啥也不想，我们天天熬半夜做资料，一天真愁啊，每天半夜11、12点公司信息化平台还有一两千人在线。铁军是不需要休息的。

公司领导开会说过：“我们为什么工资高，我们工资高是加班加出来的，在我们公司就没有不加班项目。”所以我掰手指算了算，白天正常工作8-12点，12-2点休息，2-6点，白天工作8小时，加班7-12点，加班5小时，每个月12600元值吗，我失去的休息时间、陪家人的时间、学习时间能弥补吗？

未完待续！