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辞职报告交了立刻离职,辞职报告写了一个月后离职公司可以辞退…

时间:2023-03-26 14:01:51 阅读: 评论: 作者:佚名

还有几天就过春节了,我辞职了。也就一个月前全国疫情才全面解封。接着就听到“中国商人包机出国抢订单”的新闻。广东这边有不少厂已经提前放年假了,这在以往是不可想象的,一般都是干到腊月二十七、八。刚刚听到前台同事讲明天、后天,也就是腊月二十一、二十二都有人来面试我现在这个岗位。这种情况下一般人都是保饭碗,谁敢辞职?

我敢,并且我在没有找到下家的情况下辞职了。我为什么辞职了?这倒不是因为我家庭环境好,而是我发现打工没办法满足我的需求。

马斯洛需求层次理论

按照马斯洛需求层次理论来说,人类的需求分为三个阶段:温饱阶段、小康阶段、富裕阶段

温饱阶段:

(1)生理上的需求

维持人类自身生存的最基本要求,包括衣、食、住、行等方面的要求。

(2)安全上的需求

人类要求保障自身安全、摆脱失业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭。

昨天晚上吃饭的时候,我爸淡然地说了一句:“这么多年我们这里一点没变,还是我们三个人一起过年”,他的潜台词就是“我已经28了,不小了。为什么还没有带一个女朋友回来?”

除去五险以后,我每个月到手八千多,就我这工资水平,什么时候能够在东莞买得起房?到了35岁以后,不会被辞退。我没办法回复他我什么时候结婚。因为我连最基本的生理需求、安全需求都没办法保证。

打工只是一种手段,并不是目的。我所在的这家公司,从一开始的几十人到如今的几百人,除去一开始的销冠早期买了房,后面的销冠一年挣60多万,也还没买房。当然也不是没有人买房,像老板的兄弟,老板都给在东莞买了房。除此之外,在这个公司上班领薪水的一个买房的也没有。我们一般人打工都是为了钱。随着公司的快速发展,营业额从一年的几千万,到一个亿、两个亿。老板是换了一辆又一辆车,房子是买了一套又一套。我们的工资当然也涨了,毕竟东莞的基本工资也上涨了嘛。除此以外,我们的年纪也是越来越大。通过打工,打工能够实现我的需求吗?

想明白了这些道理以后,我就辞职了,毕竟我还没结婚,父母还算年轻,我还没到上有老,下有小的份上。趁着还有股闯劲出去拼搏一下。这里并不是鼓吹大家辞职,具体问题具体分析。如果你手上这份工作能够让你买的起房,结的起婚,生的起小孩,35岁以后不会被优化,可以一直干到退休那么你可以一直干下去。

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