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[村干部辞职报告范文]村干部辞职报告怎么写范文

时间:2023-03-27 12:04:27 阅读: 评论: 作者:佚名

随着社会的发展,各行各业也迎来了新的转变,这点就连农村村干部群体也不例外。农村以往在村干部选择上大多都是村里较为有能力的,村民们选择他们主要也是出于信任,不过也正因如此,一些村里的干部群体很多都常年是那些人。不过如今却不同了,村干部却出现了“辞职潮”,这是啥情况?老农对此表示很正常。



相信农村人都知道,以往村干部这个职位是十分抢手的,一般竞选的时候也是十分激烈,虽然不是公职,却在村里话语权不小,很多农民期望自己能被选上。不过这是以前了,如今人们对于这种职务的却兴趣却大为降低,主要就是以下的原因。



首先就是“工资”不高,村干部以往虽说待遇不高,可是工作较少,待遇上也是可观的,加上为老百姓办事,备受尊重,人们对于这个职业还是十分喜欢的,平时闲暇还能干一些别的赚钱活,为家庭增收。不过随着经济的发展,以往村干部的收入在现在看来已经没有了优势,加上农村建设任务多了起来,村干部们也只能将这个当全职干了,所以再三考虑想着辞职。

其二就是学习能力跟不上了。长期生活在农村的村干部,如果没有与时俱进的能力,也是跟不上日益发展的社会的。如今信息化农业深入农村,人们多种形式发展农业,自然避免不了学习提升,可是老一辈村干部可能存在文化不高的问题,自然也是身心疲惫了。就拿电脑而言,其中的东西很多都得重新学习,不然很多东西都不会用,问题多了,自然也有人感觉自己不合适了。



其三给年轻人一些机会。很多老一辈村干部对于自己村子还是很有感情的,责任心也很重,感觉自己村子发展不太好,自己也无力发展,也感到深深的担忧。所以期望自己辞职,能够为年轻人带来一些机会,他们对于社会发展情况更了解,更能与时俱进,也许为村子带来新的发展。



其实在村干部待遇这方面我国也是一再进行改动,待遇可以说是越来越好了,不过相对而言还是根据村子发展情况而定。所以老一辈村干部很多也是期望自己村子迎来新的发展,也感觉到了正常换岗的时候了,选择辞职给他人一些机会,不然以自己在村子里多年的威望,村民还是选自己。

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