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党的领导辞职报告范文—基层领导辞职报告范文?

时间:2023-03-28 21:00:55 阅读: 评论: 作者:佚名

从市直到县直,最后从基层党委书记上辞职,回想自己走过的9年,应该来讲,收获很多,感触也很多。现在在一个中央企业从事自己专业的工作,我很满意,也很知足。9年的体制内工作,不曾想提出辞职到组织部批准那段黑暗的日子是怎么度过来的。公务员就是一份职业,一个工作而已,只不过打工的主体不一样,人为自己而活,面子不是你挣和抢就能来的,更何况光鲜的职业背后那柔弱的工资,安逸的工作环境,上升的不顺畅等等。

认识我的朋友说,你之前的仕途简直像开了挂一样,从上岸到转正一年后,参加副科级干部考试,夺得笔试第一,然后在政研室工作几年,得到领导赏识,提拔到基层锻炼,中间转战很多岗位,工作经验丰富,思路清晰,实在不理解你的出走原因。我想说的是,不是累了,换一种生活方式吧。

另附自己的辞职信一份

本人并非不遵章守纪,自觉践行八项规定,严守政治纪律和政治规矩,不是屈于压力大,工作任务多,相反自认为组织压担子是对本人最大的考验,且本人跟同事及领导也没有发生过任何过节甚至交恶,同事关系融洽,上下级关系通畅。我本与人无害,我亦与人无争,疲于应付人心猜测,隐形社交累人心,苦不堪言。

本人辞职与“为官不为”无关。自认为经过组织培养,在职责范围之内做的工作能够对得起群众。公务员两袖清风,一生清贫。本人身为党员,一向以此作为最高精神境界并为之追求和奋斗,也并非缺乏党性修养,至今从未参与任何一起反组织的活动,也从未发表有碍于党员身份的任何不正当言语。近年来,陈规陋习正在破冰,党内政治肃然清风,海清河晏,本人并无丝毫困扰不适之感,反而有拍手称赞之悦。本人对从严管党治党心怀期望,并希望风清气正之风能持续走下去。

本人绝非一时兴起,并非人事困扰,感叹提拔无望。也并非在体制内走到穷途未路、剑拔弩张而被迫离开。进入公务员队伍以来,不管在机关、基层政府,我都能胜任工作岗位,领导放心,同事顺心,谦逊低调,不闹不争,与人为善,于人无害,也从未叫苦叫累。只是性格偏于柔和,优柔寡断,不善交际、不事产业,绝无滥权弄权之机,也并未滋生攀比心理。

在此也提一点点请求,并为之做出承诺:虽辞去公职和领导职务,但党员身份还在,无论以后身在何处,从事何种职业,自当以党员身份时刻鞭策自己,坚信跟着党走一辈子,因此我庄严承诺一如既往遵守党章党规党纪的刚性约束。

望组织能批准我的请求,本人也郑重声明,辞职之后也绝不参与已自己工作岗位相关的活动,也绝不到与自己工作岗位相关的企业中谋取任何牟利。请组织能答应本人请求,尊重并保障本人权益,不打不压,聚散相安,揖礼而别。

本人辞职之后,打算休养一段时间,前期会和朋友合作弄个特色贵州餐饮,看情况也许会从事金融、银行相关工作,重拾专业,作此个人选择自然不会是轻松坦途,但就安此于心。

请组织批准我的请求,不甚感激。

对于有在职公务员或正在备考的一点建议和想法:

以后通过遴选提拔到副科级、正科级,这么走的路子越来越窄,就是有也不是权力岗位,这几年也充分暴露领导干部考试带来的一些问题。

组织提拔还是要回归原本。26-28岁是行政上黄金时间,无论你找领导说说话,还是通过自己的努力得到领导赏识,请抓紧时间解决至少副科级问题。30岁已过,行政上基本就定性了,当然不排除突击的情况,若你是一名屌丝公务员,请一笔略过。现在新常态,为官不为,为官当有为已成很多在职的心态,这点可以保证,以前的那种环境都只能成为过去,

另外各省已经陆续在试行公务员养老并轨,公务员唯一的优势荡然无存。

有想法的,有抱负的,你大可以在行政上崭露头角,认真工作,不要给领导心神不灵的感觉,但有些事情不是凭一腔热血,你工作了几年,领导岗位上了几年,问问自己,是不是也不过如此,沆瀣一气?

我承认权力很吸引每个在职公务员,请问倒金字塔的级别模式和有限的领导岗位职数,你能爬到哪一级?有专业特长的,请慎重考虑自己的前景。

另:有一部分在职估计是研究生及以上学历,要么选调、要么公务员、要么地方组织部推出的带有明显特色的公务员招聘工作,请一定要注意好行政职务和行政级别的对应关系,这个不一定对等。所以拿着副科级及以上级别工资的人,请你也需要努力,因为你不是领导人员。

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