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[辞职报告日期写什么时候的]辞职报告怎么写 普通员工简单!

时间:2023-04-01 02:17:35 阅读: 评论: 作者:佚名

1、打算要补偿金,就千万别主动提离职,写了因个人原因离职,除了可以要回工资外还可以要个毛线量

2、离职别写“辞职申请”,写离职报告。目的是通知单位:时间到,我就走了,我说的是结论不是讨论。

了、没签订劳动合同,第二个月起就是双倍工资

4、公司要降低待遇调岗位,别在任何文件签字

5、人力或领导找谈话,一定要录音,多说:我不知道,我没有,我想想,别下结论对方也在录音

6、距离上次发工资超过30天就构成拖欠工资了;可以在

欠薪线索小程序举报+找劳动监察大队+芳动仲裁

了、学生维权可以到法院起诉,你甚至不需要请律师

8、证据核心要证明:你们存在劳动关系,单位单方面存在违法行为(降薪、恶意调岗、加班不给加班费等)

9、仲裁时效是一年内,还来得及

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