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恒大辞职报告怎么写、辞职报告怎么写 普通员工模板…

时间:2023-04-02 03:08:30 阅读: 评论: 作者:佚名

12月3日,中国恒大集团披露了可能无法履行担保责任的公告,随后的两个小时内,广东省人民政府发布消息:约谈许老板,同时为了化解风险,将会向恒大派出工作组……

接着,中国人民银行、中国银保监会和中国证券会罕见地接连发声,正式向市场表达官方态度——恒大危机属于个例,整体风险可控,市场至暗时刻已经过去,正在逐步回暖。

这也就意味着,可能扛了一整年的恒大集团,真的扛不住了……

从上半年的接二连三爆出商票逾期、信用评级下调、被银行约谈到9月份财富暴雷、维权浪潮此起彼伏、全国工地停工裁员、几大集团濒临解散。

作为一家去年销售额超7000亿、超过20万员工、全国超过1300多个项目,世界500强排名122位的巨无霸企业,谁能想到能走到今天这个田地……

8月2日,恒大集团入选《财富》世界500强名单

作为刚离职不久的前恒大人,虽然我压在恒大还有钱弄不出来,拖欠的还有工资和社保,但是毕竟是我的第一份工作,心里还是有些感情,看到老东家这样,心里更多的是:

痛心疾首、扼腕叹息……

于是我决定,把我这3年在恒大的经历写下来,算是记录,也算是留念。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越


2018年,恒大来到学校招聘,当年的情景还是历历在目,在学校期间也参加了不少招聘会,但是没有一个企业能和恒大相比,人山人海,500人的报告厅坐不下,有的同学甚至是站在外面的走廊里。

大家都想看看传说中的世界500强名企的样子……

一方面是广州恒大足球的超高人气,另一方面恒大给到的薪资待遇是挺不错的,应届生6000底薪、5险1金、包吃住、3年薪资保障(只要不犯错误,只会涨不会降)、去到深圳总部额外3000补助、恒大比赛球票、完善的培养计划、清晰的晋升体系……

这,谁看了不迷糊呢……

据说当时交简历的就有超过600人,前后还经过了3轮面试,好在我整体素质不错,成绩也是专业前5,我通过校招进入了恒大集团。

毕业后短暂地休息了一下,8月1日,郑州报道,随后去到了广州集训。

这是我人生中第一次来到南方,第一次见到这么多大只的植物,第一次听到这么大的雷声,一切都充满的新奇,就像我即将开始的职业生涯,未知而又充满期待。

集训的这一周时间里,每天听到的、看到的都是十亿、百亿、千亿这种天文数字,对于一个刚毕业的穷学生来说,这种冲击力不亚于中了彩票,我已经在开始幻想腰缠万贯的模样……

在集训结束的时候,我们的直管领导最后对我们说了一句话——雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,大家要永远保持“空杯”的心态,去学习、去吸取营养、去实现你的梦想。这句话我到现在都记得,对于当时的我和现在的我,都适用。

集训结束,返程当天,雨过天晴,挂出了彩虹,真美!

集训中间,又经历了一次面试,过后我被留在了深圳总部,带我的同事竟然是我的校友,交流上也就更加的亲切。

期间我一直是做一些杂活,像整理资料、做PPT、收集表格数据等,感觉每个人都是挺拼的,部门负责人也基本上是比普通员工都要早到和晚走,每天开不完的会和加不完的班,我还是带着有些初学者的兴奋,相信着成了以前电视剧里白领的样子。

恒大中心

金九银十到了,对于一家房企来说,这就是每年的春节,对于恒大来说,这是全员营销搞“恒房通”的时刻,老员工对此已经疲惫了,有些叹气,我不解,便问道:为什么大家都皱着眉头呢?

“你经历过就知道了”

一个月后,我确实知道了全员营销得厉害,在金九银十期间,每个员工都要卖房子,各种考核逼着你卖房子,卖不出去就自己买,或者硬扛着挨考核,有些新员工可能受不了就直接离职了,另外还有到访考核,每人每周至少20组到访,全集团要搞得轰轰烈烈。

然而大部分人都是完不成到访考核的,如果不硬着头皮拖朋友去看房,那只能花钱找黄牛买到访,这在集团里已经是公开的秘密了,当时我也很质疑这些到访考核,难道领导不知道这些数据是水客吗?

“当然知道,哪怕是水客,也要让售楼部的人多起来,而且最终纸面上的数据确实好看,当然,销售额也确实会高,这就自然不难理解了。”

(未完待续)

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