职场中，人际交往是门重要的学问。特别是在你身边每天朝夕相处的同事，在一定程度上甚至会决定你未来的发展。

为了维系和同事间的感情，加深对彼此的理解，更很多时候，部门都会自发的组织聚餐活动，来增强团队的凝聚力。可最近小张，却遇到了一件让他头疼甚至心寒的事。

小张是一家公司业务部的小组长，前段时间，公司其他部门都组织了联谊，小张也想着借着周末，让小组的成员聚在一起，一来是可以集体放松一下，二来就当是一次团建，给大家一个互相了解的机会，工作时，配合起来也更默契高效。

聚会前，小张在群里事先声明，此次活动完全自愿，不强制要求，所有项目费用都是AA制，参加的同事也都表示同意。

大家聚餐之后，因为聊的尽兴，便一同去了KTV。整个过程中，为了方便，小张便垫付了所有费用，说结束后把账单发群里大家AA就可以，大家也表示同意。

回家之后，小张便在群内发起了3000元的AA账单，以为大家会自觉支付，然后就没有再关注这件事。休息时发现，有3位同事一直没有支付费用。

然后，小张便收到这几位同事的单独转账提醒，一看转账费用，每个人都比AA的费用少了100元。女同事表示，她们在KTV时并没有喝酒，所以男生喝酒的费用不该她们为其买单。

小张看到后非常无奈，回复说：“既然大家之前达成了共识，说是AA，那么就应该遵守规则，一个团队，如果计较的那么清楚，以后在工作中遇到困难，大家也都推三阻四吗？”

女同事回复道：“你一个组长和同事计较这点钱，格局也太小了，而且这么霸道蛮横，在你手底下也不会有所作为，明天我会递上辞职报告。”

小张看到消息后，非常生气。本身对他来说，这并不是钱的事，而是对团队成员的斤斤计较和出尔反尔的失望，本来只是想提醒下女同事，没想到在别人眼里，自己成了霸道蛮横的“铁公鸡”。

第二天，小张收到女同事给自己转账100元的提醒和辞职的消息后，小张是怒而表示，不会再有下次了。

有人认为，女同事没有喝酒，确实不应该为男同事买单，这样不公平。也有一些人认为，小张已经事先和大家约定好了，女同事这属于出尔反尔，过河拆桥，而且领导也没有义务多花钱，这属于道德绑架。

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作者：尤其，互联网公司从业5年。关注我，分享走心的职场故事和干货技能！

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