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临聘教师被辞职报告、教师辞职报告模板…

时间:2023-04-04 21:07:05 阅读: 评论: 作者:佚名

摘要:30岁宝妈,辞掉私立学校,去公立当临聘教师,现在有点后悔,接下来该怎么办?


今天还是跟大家分享一位粉丝小伙伴的职业规划案例分析,她跟我说道:

“我是一个新手妈妈,30周岁,生活、工作在北方一个省会城市。我现在非常地焦虑,在想要不要换个工作,或者要不要考一个编制。

因为现在是我妈一个人帮我带孩子,她的身体还不是很好,如果累了、着急上火了,她就会头晕、头痛。

我已经工作8年了,是一个私立高中教师,有五年的时间都在担任班主任,收入还是蛮高的,每年能达到24~30多万。

但是工作强度非常大,心理压力也比较大,然后学校现在总是招老师,人多班少,风气现在也不是很好,各种拉帮结派,然后打击老教师。

包括工资改革,让我非常地焦虑,焦躁。因为作为一个妈妈,很想多陪陪孩子,孩子的成长只有一次,可是又想给她提供很好的物质生活,心里压力很大。

老公收入一般,但是工作也很忙、很累,他也很想留在省城。这两年省城在招编制老师,也就这两年的机会了,但是单位如果发现考编,就会要求你马上离职。

我们夫妻双方原生家庭都是农村,家庭条件一般。当下面临的问题是,婆婆去世,公公又重新组建了家庭,孩子3岁后就没人给带了。公公可能能来,但是有后老伴,不好说,春种秋收还得回家。

我7月份从私立学校(离家15公里),冲动离职了,是想明年考编,以为有时间学习,但是提前找好了下家,离家30公里。因为原单位报名就得辞职,我是觉得公立和私立,科任工资都一样,公立稳定,不想干班主任了。

之前觉得,一个女人,这种工作强度,到40岁还能干动么?就不能很好地陪伴孩子的成长了,产后也觉得心里委屈。

其实我在原来的私立,做得挺好的,尖子班班主任,备课组长,大校长对我印象很好,但是掌权的副校长不是很喜欢我,因为他刚来4年,他是公立来的,我是原校长带出来的,但是我今年元旦有给他送礼,他态度有点转变。

我觉得,我毕竟是在这里成长起来的,要不是看不惯学校这种站队的不良风气,和使劲让人内卷,不喜欢副校长,就不会跑出来了。辞职第二天,在家就很难受,去了新的公立学校,生源太差了,也不喜欢新领导。

我不知道要不要考编,反正我现在就是心情特别不好,我这个人本来就爱较真,期待太高,追求完美。

我辞职后,其实副校长后来又叫我回去,但是得带“二手班”。那到底回去么?但是副校长那关怎么破?想过节去送点礼,过年再去看看,可是不知道人家能不能收,人家见不见我。话要怎么说,人家才能接受。

这回出来,反思了很多自己的问题,工作上那些名利都放下了。还有,走之前自己明明都后悔了,还死要面子。

那如果回去,该怎么运作一下,应该怎么跟副校长说,回去之后能好点,不会被拿捏或者穿小鞋。

我不喜欢公立的论资排辈,一眼望到头,因为我特别要强,我觉得没意思。

现在一想起新单位,心里就压抑,都在附近租完房子了,折腾一大圈,一手好牌打的稀巴烂。心里特别难受,什么兴趣都没有,更没有心思陪1岁宝宝了。

现在都看淡了,觉得学区房也不如孩子健康快乐,家庭教育重要了。

我还以为,来了新单位,可以拍短视频,培养兴趣爱好。到了这里,我才发现周边荒凉,家庭分离,孩子周末不能带出去娱乐,交通不便,各种都让我受不了。以前虽然忙点,感觉天天上班,但是踏实,而且周边交通便利,还能有点生活气息。”

今天,我就借回复这位小伙伴的机会,跟大家说一些我的观点和思路,供其他类似处境的小伙伴们参考。

看了你的一大堆描述,我很能理解你的心情,也基本上知道问题出在哪里了。我给你说以下这么几点。

先说最终结论:不用考编制,也不要回原私立学校了,调整心态,在当前这个公立学校继续工作就好。

长期职业方向,不要再依靠打工、体制内了,以你的性格和各方面条件,完全有能力走自主线上创业这条路,把线上副业做好了,最终一切矛盾就都迎刃而解了。

假如你早个1~2年来问我,我肯定会劝你换个心态继续留在私立工作的。这个世界上没有完美的工作,哪个工作现在都不好做,没有哪份工作是哪哪都如意的。

你只能是看清楚自己的核心需求是什么,把核心需求基本满足了,其他方面的事情降低要求,接受不如意就好了,这才是正解。

并且,个人的职业发展需求必须要和所在平台(企业、公司、学校)的大方向一致才行,如果不一致,就要调整自己与平台一致;如果实在难以调整,就需要提前布局、另谋出路了。

私立看似本质属性是商业性质的服务性机构,但其实更准确点来说,私立学校是半体制半商业的服务性机构,因为毕竟它要执行一部分国家的教育制度。

所以,私立学校也自然会带有一些体制内拉帮结派、论资排辈甚至躺平、摆烂的风气,这都是很正常的事情。

换另一个角度来说,私立的内部资源也是极其有限的,那么多人都想去争,自然最终结果肯定是有人赢、有人输,并且赢的往往是使了一定手段的人。具体是什么手段,我肯定都知道,就不展开细说了。

其实你在原来的私立学校里,只能是图赚钱,其他的事情你就不能抱有太高的期望。但是以我对你先天性格和思维模式的分析,你其实本来就不适合长期在这种工作岗位上发展。

其实,未来社会的职业发展大方向,我早已为大家指明,比如,5月28日、7月19日这两期都深度解读过,我不知道你是否认真看过并思考过。

(相关内容:

体制外工作那么不稳定,为啥我又总说它是未来的大势所趋呢

为啥我总说,优秀的人,未来长期职业发展路径是高度相似的)

以你的外在(原生家境)以及内在(先天性格)条件,我可以很负责任地告诉你,最适合的职业发展道路,就是自由职业方向,当然了,前期由于成本限制,必须也最好从线上副业开始做起。

因为以你认真的性格,只要你去做,就一定能做好,我一点不怀疑这点。我早就讲过很多次,体制外工作、自由职业是未来社会的大势所趋,体制外的资源才是更广阔的、更丰富的。

所以,就完全没必要费那么大力气,去和一群人在一座“小独木桥”上争夺那仅存的一点点有限资源,这是一条高投入、低产出的发展路线。何苦呢?

你现在的职业能力,我也非常能肯定,不管是公立还是私立教师,你都已经干得很明白了。剩下的30余年职业生涯,真的没必要继续在一份资源极其有限、没有太多回报的工作上面死磕,而是应该去开拓新的副业天地。

我这里随便说一个方向,仅供你参考:

既然你都教了8年的政治了,政史不分家,那么,用自己的理论体系、自己的话去讲点历史知识,想必对你来说并不是什么难事吧?

你可以换一种角度,用自己独特的视角和理解,把历史上发生过的事情,用自己的话讲一遍,写成短文、长文,然后制作成视频,发到各大自媒体平台上,这就是一个对你来说很容易、很切实可行的副业转型方向。

即便你是需要工作和照顾孩子,每天抽点时间,写个几百字甚至1千字的历史小短文,肯定是有这个功夫的。要说忙,大家都忙,但时间都是靠挤出来的,关键的问题是看你想不想去做。只要想做,并且能长期坚持下去,就100%能成功。

做视频你也不用发愁,想真人出镜讲解最好;不想真人出镜,也可以做不露脸的视频。

质量高点、复杂点的,可以插入一些相关历史视频片段(软件里自带,或网上找),配合你的文案;

普通点的、简单点的,直接使用剪辑软件里自带的“图文成片”功能,你只需要提供电子版文案,导入到剪辑软件里,1~2分钟,就可以自动制作出一条配图的视频。这真的很简单、很方便,花不了你多长时间的。

其他历史领域创作者的作品,就是你前期可以借鉴和模仿的对象。

这条路,只要你长期坚持,愿意持续去学习,边输入、边输出,肯定是能走得通的。但比较考验你的恒心和毅力,不过以我对你的分析,你应该不缺这种毅力。

这些方面的运营思路,我近期也正在陆续地讲,你如果愿意开始做,后期有问题了依然可以过来问我。这其实才是最适合你个性特点的长期职业发展道路。

这条路你如果坚持下来走通了,日后你爱人的创业方向也顺便就有了,你的流量可以用来日后的线下创业,所以这其实是个一举多得的好事情。

可以肯定的是,你可能没怎么看过我之前对私立学校发展前景的分析。

其实你现在内心的矛盾,说白了,概括起来就是两件事:

1、是否跳出舒适圈,去学习新技能,以谋求长期职业发展;

2、眼前利益和长远利益到底要如何取舍。

人都喜欢呆在自己熟悉的环境、做自己熟悉的事情,这是人之常情,我很理解,这是人的自然属性导致的必然结果。

所以,跳出舒适圈,学习新技能,对大多数人来说,肯定都是比较痛苦的。

但客观现实却是,社会永远在前进,不会因为你不想跳出舒适圈,它就会停下来等你。

之前我曾经在7月7日那一期里分析过,私立学校有很多的不稳定因素:

(相关内容:

坐标三线城市,私立教师考上了二线城市公立编制,有必要去吗)

从时代的发展方向和国家政策上来看,这类寄宿制私立学校肯定是不太符合大方向的,未来的趋势,根据我对教育、经济发展规律的推断:

特别小规模的私立,未来会消失;

中等规模的私立,基本都会转变为公立学校;

较大规模的、背后资本雄厚的私立学校,长期要想继续生存的话,可能会有这两个方向:多增加素质教育课程内容,要与当前社会新兴行业相呼应;或者附带职业教育学段,比如增加职业高中、中等职业技术学校等等。

虽然你没说是具体哪所学校,但我推测也不太可能是资本规模特别大的私立。所以,以后这所私立民转公的可能性是非常大的。在10~20年以内,国家经济没有完全复苏之前,私立学校都是不太好生存的。

你又是宝妈,强度大的工作,和带孩子这件事是互斥的。你自己也说了,老人和爱人都没空帮忙带孩子。并且,随着年龄的增大,站在校方的角度来说,你对学校的价值是逐年降低的。所以,这份私立教师的工作,也不可能干一辈子。

显而易见,你回私立,也解决不了长期的根本问题,这只是一针短期的“止疼药”而已;而我给你说的“线下主业+线上副业”相结合的思路,才是能治本的“长效药”。

当然,话又说回来,如果你想回私立先攒几年钱,然后再辞职出来创业转型,走这条路我是支持的。

那么,如果想回去,就不要想太多,别要那么多面子。直接跟领导说:“我想来想去还是舍不得这边的同事和环境,还是想回来继续干,之前辞职确实自己有点冲动了,希望X校长别跟我一般见识,能再给我个机会。”

然后,送礼的话可以适当巧妙一点,我随便举个例子,拿一些看似不值钱的土特产,里面放个超市购物卡、加油卡什么的,送的时候提醒领导一定亲自品尝一下,等等。

但是,这种方式仅供参考,对某些领导可能不太管用,具体怎么做,还是得看领导是个什么样的人,他的兴趣爱好在哪里,他具体有哪些需求。

用网上那句话说“只要自己不尴尬,尴尬的就是别人”,不用太不好意思,脸皮适当厚一点,这种事情其实很好解决。

最后,我还是想说,回私立也解决不了长期问题。要想解决最根本的问题,还是需要积极开拓属于自己的副业项目,这样才是长久之计。

好了,今天的内容,就跟大家分享到这里。如果还有其他疑问,欢迎与我互动。你的收藏、点赞、转发和关注,就是对我最大的支持。我是魏老师,咱们下期再见。

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