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(村委会主任申请辞职报告)社区主任辞职报告申请范文…

时间:2023-04-08 09:39:10 阅读: 评论: 作者:佚名

大家好!《种田的人》带大家了解更多的农村新鲜事,请点击右上方“关注”按钮!今天要分享的话题是:村干部主动辞职,背后3个原因很现实,一起看看!

众所周知,许多村干部为农民身份,深知农民多么不易,成为村干部后为农民办实事,受农民尊敬,农民每天面朝黄土背朝天务农,到年底也存不到多少钱,有些农民之所以想成为村干部,就是看中村干部有发展空间,没错,村干部能力出众,做得好可以调到镇上工作,优秀村干部可以报考公务员,可别小看村干部的作用,如今随着村干部的福利逐渐变好,想当村干部的人可不少。

既然村干部有发展空间,福利越来越好,想当村干部的人很多,那村干部为什么会出现“辞职潮”呢?许多农民不明白所以然,认为村干部的工作轻松,待遇好,有油水捞,其实并不是这样的,就拿我们村子来说吧!村干部工资是比以前高,但工作要求越来越严格,而且还需要不断考试,村干部竞争相当激烈,即便如此,依然有2个人主动提出辞职,只是负责人还没有同意,之所以没同意辞职,就是因为还没找到合适人来接替,村干部主动辞职,背后3个原因很现实,一起看看!

第一:工资相对低

有的农民认为:村干部作为农村的带头人,他们的待遇应该很好,每个月至少有3000~4000多元工资。其实并不是这样的,有些地区村干部一个月才1000多元呢,真的不高!北京、上海、广州三大繁荣地区村干部的工资可能稍微高一些,但超过5000~6000元的可能性不大,其他地区就更不用说了,每个月有2000多元就不错了,要知道,以前村干部几百元一个月依然有人干。

随着消费水平不断提高,物价上涨,村干部的工资提高了,但有些村干部还是觉得工资低,难以养家糊口,索性直接提出辞职,村干部队伍中男性数量较多,他们需要养家糊口,他们肩膀上的责任并不轻,如果每个月拿1000多元工资,这难以支撑整个家庭的花销,所以提出辞职,难道不是吗?另外,个别地区限制村干部年龄,50岁或55岁就被淘汰,因此,有些人不看好村干部,更不想当村干部!

第二:全职当村干部

有些农民因为要耕地,所以只能兼职当村干部,兼职处理一些村务事,村干部无论是兼职还是全职,都没有正式编制,待遇和公务员有很大区别,村干部的工资称之为“津贴”,“津贴”的高低和当地经济有关系。

随着乡村建设不断加快,农村发生了翻天覆地的变化,村干部也慢慢开始忙碌起来,以前对村干部要求相对不是很严格,有些村干部在工作中摸鱼(偷懒,不干正事),村委会有时候有人值班,有时候没人值班,这样的话村干部就有时间做其他的事情。

可如今却不一样了,村委会不仅每天要有人值班,而且任务重的时候随叫随到,工作没按时完成就要加班完成,兼职工作难以适应农村发展,村干部基本上都是全职状态工作,哪怕晚上已经睡了,在疫情防控方面也是随叫随到,遇到紧急事情依然需要全力以赴。有些人不适应这样的工作方式,也担心出了什么问题,自己承担不起责任,因此主动提出辞职!

第三:高要求

以前村干部对学历要求不高,认识字就可以,如今却完全不一样,村干部不仅要懂电脑,而且还需要有一颗服务的心,所谓服务就是:主动帮助农民,不摆架子,为农民办事任劳任怨。有些村干部因为性格原因,不想服务别人,也不懂电脑,工作中压力很大,因此才主动辞职。特别是一些年轻的村干部,他们缺乏社会经验,工作又没有耐心,即便懂电脑,那还是干不长久的,2022年,村干部的要求不会降低,只会越来越高,缺乏耐心、能力不够的人会被淘汰!

总而言之,村干部辞职有3个原因,分别为:工资低、高要求、兼职变全职。当然还会有其他的原因,以上只是笔者列举的3种原因,如果你有其他想法,不妨写在下面一起交流。

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