今天突然接到一个电话，是我2019年校招的一位小伙子打来的，他最近遇到了一件烦心事：小伙子在中交海南的一个高速公路项目工作，他的女朋友是中铁广西一个项目的经营人员，两人相恋3年多时间，由于异地经常是聚少离多。

最近双方父母再三催促，要求两人尽早结束异地状态， 因此这对小情侣面临着一方要做出辞职选择。到底男方辞职好还是女方辞职好，小伙子和女友最近一直为这件事而苦恼。结合我在工程行业10多年的认识与经验，我给小伙子做了如下分析：

第1种情况，男方辞职。

男方在职场上相对女方拥有更多的选择余地，小伙子毕业三年的时间里也积累了一定的工程施工管理经验，如果重新进行求职的话，难度应该不是很大。但是对于毕业3至5年的工程人来讲，这段时间正是个人事业打基础的黄金时间，如果在一家单位工作，这时候工作经验和人脉资源都有了一个比较好的积累。如要跳槽重新选择一家企业，很多职场的资源积累意味着要重新来过，这时候辞职会比较遗憾。

另外，也要客观清晰地明白，对于中铁中交这类建筑央企，大多数情况下只有应届毕业生才能获得正式员工身份，如果小伙子辞职重新就业的话，如还想进入建筑央企，获得正式编制的可能性是比较小的，多数时候需要通过劳务派遣形式进行几年时间过渡。

第2种情况，女方辞职。

工作3年以上的职场女性即将面临婚姻生育的问题。如果贸然从一家国企跳槽出来，想要寻求一个同等待遇福利的公司难度会很大。如果为了家庭和爱情，找一家小单位小企业的话，意味着职业发展受到很大的限制，职业仕途也面临着很大的牺牲。反过来看工程行业特点，流动性大、工作调动频繁，这些意味着女方在将来照顾家庭、呵护子女方面，很难求得一个平衡。

同等条件下，男方在职场面临的机遇会更多，如果男方没有一份像样的工作和稳定收入的话，家庭的经济开支就会比较拮据。从两人将来经营家庭考虑的话，建议还是由男方在外面闯荡、女方负责照顾好家庭比较理想。女方如能有一份稳定收入工作，那是十分理想的，但如果照顾家庭和事业发展难以求得平衡，正常还是应以家庭为重。

小伙子听了我的分析后表示，他已做好为这份爱情辞职的准备，同时也会充分尊重女友的想法意见。不论双方最终谁来辞职，他都会一如既往的支持女友，自己也会为两人将来的婚姻生活更加努力奋斗。

大家认为这种情况下，哪方辞职比较理想，欢迎沟通交流。