首页 > 范文大全 > 辞职报告 正文
搞笑辞职报告理由怎么写辞职报告辞职理由怎么写!

时间:2023-04-11 05:18:49 阅读: 评论: 作者:佚名

工作是每个人人生中必不可缺少的一部分,只不过不同年代的人对工作的态度不同。

在如今这种就业压力下,90后进退两难,在原本的工作岗位上没有太大的发展,想要辞职还担心找不到工作,所以大多数会比较倾向于隐忍,但00后就没有太多的担忧了。

00后硬核“离职理由”走红,直戳老板内心

任何一家企业都会对员工有一定的要求,那就是在离职前一定要提前说,并且交代好工作,但是这对于00后来说更是小菜一碟,看到他们的离职理由,也让很多网友羡慕。

“回家养猪”的理由,相信也只有00后才能想的出来,但不管是真是假,主要是能说出来,就不得不让大家佩服他的勇气。

00后性格直爽,他们大多数内心想的是什么,就会说出什么,不会有过多的考虑,更何况是“老板娘长得像前女友”,不过看到这个理由之后,可以说是在公司出了名,而老板的审批意见自然是同意的,并且还直言“小伙子眼光不错”。

一般在离职之前,都需要申请上层领导的意见,但是这名00后就比较硬核了,“离职理由将于近期短信通知您,请保持手机畅通”。

相信看到这样的辞职理由后,老板整个人应该是蒙的,毕竟现在的00后可惹不起,有事真上啊。

大家选择工作的理由很简单,就是想要获取一定的报酬,但是由于现在的个人花销比较大,而且00后还比较倾向于追求时尚,所以当薪资水平无法达到自己的心理预期,或者是无法满足自己对物质上的需求时,就会选择离职。

但一般对于90后来说,可能会用一些比较委婉的理由,但是00后用5个字直言“有人养我了”,而老板的回复也让网友羡慕“不养你了再回来”。

同时还有这样一部分人,出来工作完全是为了体验生活,有些00后不会倾向于在父母的手下做事,因为会觉得自己受监视,但是当他们进入社会后也会发现,其实还是“继承家业”比较好,但这样的理由也是非常让人羡慕,老板也直言“有钱真好”。

现实是:求职有风险,辞职需谨慎

现在的00后虽然看上去做一个决定比较冲动,但其实也是他们内心的想法,他们不会像80后或90后那样有过多的思考,可能对于90后来说,在辞职之前一定会提前找到下一份工作,或者是做一些其他方面的考虑,但00后不会。

他们觉得在工作岗位上,只要不让自己受委屈,那就是最好的选择,但他们也没有注意到一个问题,就是现在的竞争压力。

其实在现在的就业岗位上我们也能看出,00后相对来说比较懒散,并且对待工作的态度并没有那么认真,当然,这可能也是占有一部分,而并非所有。

00后需要知道的是,你辞职的时候有多洒脱,那么在你迎接下一份工作的时候就会有多狼狈,现在社会竞争压力较大,越来越多的企业要求也在不断提升。

如果真的按照自己的想法选择辞职,不开心要辞职、不想干要辞职,那么这对于自己未来的发展影响是比较大的,所以还需要同学们能够认真对待自己面临的每一份工作。

工作不要换得太过频繁,影响较大,有些同学可能会认为,自己从事一份工作,不满意了就可以随时换,当然,这还是同学们自己的意愿,也有权利去做这样的决定。

但是同学们需要明白的是,任何一家企业都不喜欢工作换得太过频繁的求职者,一方面,这是因为会给企业带来一种不踏实的感觉。

频繁的换工作,只能证明你自身对自己的未来没有合理性规划,而且在自身能力上也不会得到提升。

另一方面,频繁的换工作,企业也会认为是你自身能力的问题,因为任何一个有能力的人,都会在企业中认真工作,而不是急于跳槽。

所以希望现在的00后,在做任何一项决定之前,一定要从多方面考虑,不是自己内心顺畅了,一切就能顺利过关,你需要考虑的往往是你的未来。

写在最后:

很多00后的辞职理由,可能也只是自己内心的想法,甚至有一些“小家子气”的感觉,徒增笑料而已,在其他人眼里可能会觉得你很潇洒,但是给企业的感觉就是你不靠谱。

在如今这种社会竞争压力下,只有自己足够强大,在自身能力上得到提升,才能够真正获得优秀企业的青睐。

  • 评论列表

发表评论: