#上班中哪一个瞬间让你觉得应该辞职了#

刚刚经历过，说实话，饶是我已经踏入职场十一年的职场老兵，也差点没接住那话茬。

事情是这样的，我的老家在北方，工作地点在广州，5月初接到了父亲病重的消息，我心急如焚，当时老家因为疫情管控，不能立刻回去，我就继续工作了3天，这3天，我给团队的小伙伴们安排了详细的工作计划，并且跟老板汇报了团队进度和各种预算，而且跟老板请求：千万不要解散我的团队，至少半个月内不要！老板拍着胸脯保证：不会解散团队的，让我放心回家去。

然后我回家，13天之后，我回到公司，发现我请假才6天的时候，老板就把我的团队给解散了，而且要求团队的小伙伴，不许告诉我。当然，我在家的时候，非常忙，联系了团队2次，他们不怎么积极理我，我也就不再管了。整个过程中，老板、人事和团队成员，没有一个人告诉我任何情况。

我回来上班的时候，老板就说，没有合适我的工作岗位了，而且还说如果我继续在公司上班的话，就要派到外地去驻守，同时工资降到原来的60%，这.......

我心里非常明白，老板这是在逼我走，逼我走的原因有三个：

第一，一个多月前，老板高薪聘请了一个运营主管，期待能做到百万粉丝，半个月之内，就把公司半年的运营预算给花完了，粉丝连1000都没有，老板等不了、又觉得自己被骗了，没了预算、没了信任，那就要把所有做运营的都给砍掉；

第二，我之前做的很多项目，都是要拿分红的，6月份，第一批项目的分红就要到了，而单个项目的分红额度都在4万左右，但是当时这个分红只是口头约定，没有签合同，老板想赖账；

第三、老板觉得，我已经把公司的各项规章制度和内政管理都理顺了，而我的工资又比较高，他觉得只要用一个实习生就可以了；辞掉我可以省钱。

我之所以知道老板是真的想要辞退我，是因为：1、我们公司有两个老板，以前两个老板对我非常重视，每个业务都会叫我做方案，但是请假期间，老板就不停催促我把手上所有的资源全部转给老板本人；

会算账的老板呀

2叫财务扣住我的工资，平时10号就要发的工资，26号了还不见发，直到我签下辞职报告、并且当面要了3次，才给我；

3、后来我才知道，之前被裁掉的人，3-4个月了，都没有拿到工资，都说要给的，但是就是不说什么时候给，天天拖。

也有人说，我在丧假期间，老板是不能辞退我的，我主动辞职，是自己太傻。我理解这个政策，但是在我看来，老板不讲武德，可我还是要点体面的；好聚好散，好歹我的工资都拿到了，对团队伙伴也说是我自己要休息一段时间，公司的各项业务，我也可以继续做，而且我也确实可以开始新的旅程，挺好的。

人生啊，很长，但是很多因果都是注定好的。我要多种善因，求那么一点点善果就好！