新年第一个劳动仲裁，就足足开了两个半小时的庭。

我代表用工单位，对方是劳动者。按理来说，劳动仲裁也不是什么复杂的案件，一切按照事实来说就好了，单位该赔偿赔偿，员工不合理的诉求法官也会裁判不予支持。正常来说一小时到一个半小时就结束了。九点开庭，法官十点半还有第二个开庭。

但是今天这个案件开庭的太难了。员工什么都不认可，发放的工资不认可，合同不认可，辞职报告也不认可，自己签过字的材料完全不承认。我们提交了单位工资转账的银行流水，员工也依然主张工资不确定收到没有。法官最后也有疑问，为什么上了两年班工资都无法确认收到没有。开庭‬很多时候‬还是‬有法官‬内心‬确信‬的‬成分‬，像‬这名员工‬这样‬，法官‬的自由心证‬肯定会‬收到‬影响‬

法庭上不是不能否认对方的观点，但否认也是有技巧的，像这样什么都不认可的原告，反而会给法官留下不好的印象。