我是黑龙江人，2010年毕业后去了广东东莞一家电子厂上班。

2010年工作不好找，我的同班同学有一半选择了考研或者考公务员。当时我的工资是2300元一个月，外加6个月绩效奖金。平均下来3450元一个月，已经是相对较高的工资。因此我毅然决然地奔向了广东，开始了2年多的电子厂工作。

2年后我辞职了，原因是我在那边没有找到合适的男朋友。南方人的身高要比北方人矮些，而168的我在办公室里，要比很多男同事都高。我想结束这种单身生活，于是我不得不考虑换一个城市。

很快，离职后的第二周我就找到了现在的工作，是天津一家做汽车零部件的韩企，这一干就是10年。

10年前我入职的时候，我领导脾气非常差。那时候我刚刚工作2年，不远万里从广东来天津找工作。本以为会像以前一样，成为公司的团宠，没成想，几乎是天天被领导骂哭。

我领导的脾气差到啥程度？就是他问一句话，只要我答得慢了他都会生气。还会经常莫名其妙地被他叫过去骂一通，骂了半天他竟然没说我哪里做的不对。他每天给我安排非常非常多的活，导致我经常加班到11点左右。

我的领导后来意识到，天天骂我啥用没有，于是派我去国外出差学习。去了一次，我就突飞猛进的会做了很多东西。领导一看，方向对了，于是乎就经常让我去海外出差。

第一次出差去韩国，领导自己只呆了一周，就把我一个人扔下回国了。我靠着大学英语四级水平，在韩国呆了2周。那之后，就变成我自己一个人去出差。

一个人在异国他乡，语言又不通。我每天都提心吊胆的。怕错过了去总部的班车，怕忘记开住宿发票没法报销，怕赶不上回国的飞机，现在做梦还会梦到忘记带护照。

最印象深刻的一次是我在韩国病了，别人帮忙买了感冒药。可是一病就是2周，咳嗽的夜里睡不着。

好不容易回国了，我打电话跟领导请假，我说我病了，想先去一趟医院，今天就不回公司了。结果领导不批，让我先到公司处理一下紧急业务。于是我只好回公司处理业务。

到了五点多终于把紧急业务处理完了，领导还是不让我走，让我加班。一下子惹毛了我，当即跟领导吵了起来。

我说：你让我处理紧急业务，我全都处理了，现在你跟我说所有业务都紧急？

说过之后摔门我就走了，心里想着大不了辞职。这破工作干着我也不舒心，早走早省心。把心一横，周一来了他如果为难我，我就写辞职报告。

周五晚上赶到医院，医生说我得了肺炎。应该是在国外带的衣服太少，忽然降温着凉引起的。于是输了5天的液，总算是不咳了。痊愈之后量体重，竟比出国前瘦了10几斤，意外达成了我一年的减肥目标。

周一憋着一口气，还是写了辞职报告。奈何领导没签字，态度却一百八十度大转弯。不骂了也不强迫我加班了，还跟同事一起叫我N姐。领导解释说，他当时只想看我的心里承受能力，这借口真是让人匪夷所思。于是我没辞职，一直干了10年。

当时只有25岁，被丢出了国门还生了病，我在心里骂了领导好几年，说他当时就是欺负我老实。

现在我领导也不骂我了，还时不时跟周围的人夸我。一方面是我工作上不用他操心，一方面是他年龄渐长，脾气好了很多。我在办公室的座位，也被领导安排在他对面，偶尔陪领导聊天解闷。这真是和我刚来的时候差了千百倍。

有的时候我会想，我那个时候并不差。只是需要时间，而领导着急。我所差的，就是一个培训而已。

有些小伙伴，因为被领导骂了一顿，就开始反思自己哪里错了，下次怎么改正。其实不用这样，和努力无关。最重要的是先找对方向，再去努力。

我后来有过反思，他最初为什么针对我，我明明已经非常努力了。当时我做是海外向，顾客都是外国人。我们领导由于语言不通，对海外向搞不懂，我领导的上司总是绕过他直接找我要资料。我想这应该犯了他的忌讳，所以才针对我。

另一方面，领导迫切希望我可以主导海外工作。但是我刚来，海外向是新业务没人带，所以我也得需要时间学习。而在领导眼里我已经不是新人，我没有满足他的预期，所以他很生气。

我所经历的日企跟韩企有所不同。日本企业的人做事更加认真，管理上也更加完善，大家都是根据流程做事。韩企流程有很多不明确之处，很多时候是谁声音大听谁的。

日企跟韩企，友友们有经历过的吗？

#2022生机大会##我们的十年故事#​

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