我们乡镇一个36岁副乡长辞职了！没关系提拔无望，工资太低，工作压力大。

他才36岁，刚刚提拔副科级乡长三年时间。

就在我隔壁办公室，参加工作十多年了。是异地考公务员，在这没有关系人脉，提拔肯定没有希望。

这个副乡长，还是“捡漏得来的”。

当时，那个副乡长提拔了，没有人干这个副乡长。工作多，乱事多，费力不讨好的工作，谁也不愿意干。

乡书记想来想去，就向组织推荐了他，走程序就成了乡长。他干上后，才知道后悔了。

天天加班加点，有时还挨老百姓的骂。受了不少委屈。

还有另外一个原因工资太低了，这点工资，还不够养家糊口的。离家100多公里，什么忙也帮不上。老婆和他几乎每周打架。他喝多了酒，和我哭了好几回。一个大男人，真的很可怜。

大家都劝他找找人，找找关系，调到离家近的乡镇。要比现在好很多的，毕竟现在工作非常不好找。

可是他心意已决要走了。大家都觉得心不是滋味。疫情三年大家一起努力同行，受了不少委屈。有些患难之交的感觉。他却心寒了离开，不知道这种感触怎么说，总之百感交集，没有疫情前大家有说有笑。

大家都知道基层太苦了。特别是经历了三年后太累了，所付出的得不到应有的回报。单位也没有受到表彰，更不要说新人提拔，挺失望的。

人生很短，几十年，何必为难自己。人挪活，树挪死。对于年轻人来说，能去拼搏就选择拼搏。他还年轻，36岁，做什么都不晚。

对于准备退休的我来说，就安于现状了。老婆孩子都在本地，也折腾不起。

把该做的本职工作做好，如果在退休前，能晋升上二级主任科员，就更好了。不能就守好本职工作。

目前这种状态，我们也不能太过于悲观失望。

如果有能力的就搞起副业就去做，单位也不会为难我们的。让自己有事情做，充实起来，日子过得有意义一些。

如果实在搞不起副业，就培养一个自己的业余爱好，或许柳暗花明又一春呢！