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时间:2023-04-19 23:03:08 阅读: 评论: 作者:佚名

#在头条看见彼此#

文/柠妈说教育

编制,在如今的社会,要多香就有多香。用现实一点的话来说,有了编制就意味着每月有了稳定的“收入”,这是多么难能可贵的工作啊。

毕竟,病毒横扫千军万马之后,大多数人们躺在家里是没有收入的,然而考上了编制的大学生,在家休养也是有收入的。平时的工作累归累,但是待遇不得不说好,况且什么工作不累呢?

不过,教师的工作属性多少与其他带有编制的工作,是不相同的。教师绝对算得上是体力工作,天天用身体扛着各种各样的工作,虽然职业自带荣耀,但是负重前行。

男生考上编制当了老师,一学期就辞职,顺路还有俩同事

一位网友说自己的侄子,大学毕业就一直在考公务员和事业编,考试也算顺利,考上了教师编制,正式走进了校园,当了一名人民教师。

在考教师的时候,男生是知道教师的辛酸的,但是认为现实生活的需求更为重要,要安稳地生活,就要考取一份稳定的工作,教师就不错。

没想到一个学期的时间都不到,男生就选择了“离职”,原因没别的,就是太累。当了教师以后,每天从早忙到晚,没完没了的,尤其是当了班主任,更是忙那些与教学不相关的事情,甚至与教育都不相关。

与男生同时辞职的,还有另外两名年轻的老师,都是扛不住这份劳累,再三权衡后选择离职。在别人眼里高高在上的黄金职业,在老师自己的眼里,真的就只有辛酸和心酸。

年轻教师辞职的不在少数,有了提交了报告就离职

不少的年轻教师都选择了辞职,其实也很好理解。对于毕业不久的大学生来讲,都怀有远大的抱负,都认为自己能干出一番事业,甚至觉得自己能改变大环境。

然而,因为对于现实的妥协,大部分毕业生还是首选考公考编,即便是1000:1的岗位,对大学生们而言,还是有着吸引力,更何况是教师这样优质的岗位?

不过,真正考上教师以后,风向就变了,大学生们才真正知道什么叫累,什么叫辛苦,什么叫负重前行。

说句实话,考上公务员的,没几个人说自己的工作有多累,这是大家都清楚的事实,相对于公务员和其他事业编,教师的辛酸何止一二?

不少在职的教师因为忍受不了这样的负重,只能忍痛辞职,实际上他们有多热爱教育事业,有多么不舍得学生和讲台,只有教师们自己明白。

尤其对于年轻的教师而言,如今教师的工作性质变了很多,他们无法忍受也不愿意忍受,毕竟能考上教师编制的大学生,肯定是有自己的过人之处,他们自有别的去处。

因此辞职的教师中,年轻人居多。而且有些教师在提交了辞呈后,就直接离职。针对这一行为,领导不愿意了。

教育部门要批复才能离职?老师需要减负

对此,这位网友说,相关部门领导非常恼火,专门发文严厉谴责这一行为,直言老师提交辞呈没有经过部门的批复,就算旷工,按开除公职论处。

相关部门当然不愿意让老师离职,虽然现在教师编制很难考,每年招录的教师名额都非常有限,并不是意味着学校不缺老师,恰恰相反,如今学校的现状是:几乎每个学校都缺教师。

不管是小学还是中学,都有着缺老师的尴尬。因此,像各个学校之间借调老师这种事情非常难,优秀的老师被更好的学校看重调走,都是很难做到的事情。

一位中学英语老师因为教学能力出色、工作敬业,受到了多方重视,当地一所有名的学校给相关部门申请调来这位老师,部门同意了,老师所在的学校和部门却不批复,因为缺老师。

不知道为何要呈现出这样的现状,教育事业不同于其他的事业,教师应该被重视,应该有充分的时间和精力去专心研究教育和教学,而不是整天做些与教学不相关的事情。

笔者寄语

教育事业利于千秋万代,有关教育的事情,必须要谨慎和科学,这样才能产生更大的教育成果。老师是教育的引领者和参与者,应该被给予理解和支持。

老师需要减负,需要将精力放在教育上,而不是放在整天开会和写报告上,也不应该总是在为优质课和公开课而忙碌和焦虑,更不是始终处在竞争和比拼中。

今日话题:你认为怎样才能做到真正的给老师减负?

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