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提交辞职报告给领导送——书面提交辞职报告领导不承认怎么解决?

时间:2023-04-20 10:04:32 阅读: 评论: 作者:佚名

我承认,我做了一件很不理智的事情,在还没有拿到满意offer的情况下,提了离职;上级反复确认了几遍是不是裸辞,我没说是也没说不是,只说想休息。我不是很信任上级,或者坦白来说,极其不信任,极其厌恶。又怎么可能说实话,多说一个字,都觉得是在浪费口水。

前面的一个上级我也很讨厌,后来他被公司开了,我很高兴。今年轮到我滚蛋了,这才明白一个真理,风水轮流转,得饶人处且饶人。

虽然说和上级的缘浅,没有福气遇到良师,但是和同事之间相处的极为愉快。我提了离职之后才知道,很多同事在同一天也提了,天可怜见,这真是一个美丽的巧合,我们完全没有商量过,不过领导心里怎么想,那可就不知道咯。总之HR小姐得知这个消息之后,是哭昏过去的。

知道同事们也提了或者即将提离职之后,顿时产生了某种被理解的归属感,原来不是我一个人受不了,可惜碍于职场规则,我们都没有办法表达自己真实的感受。只能在最后的最后惊讶一声,呀,原来你也走到了这一步。

职场是一个很残酷的地方,需要很多的审时度势,需要更多的卑躬屈膝,有那么一两个时刻,膝盖不愿意弯,那正好,去角落里站着。不乐意站啊,那滚吧。

好,滚了。

如果滚的时候拿到满意的offer还可以趾高气扬:“此处不留爷,自有留爷处”,可惜生活不是电视剧,没有那么多逆袭高光的时刻,只能带着满身的落寞,继续苟着。

原来失业的感受是这样的,原来人失去了社会身份,会如此孤独。

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我也反思了一下,为什么总是要讨厌上级;后来发现,不是讨厌上级,是讨厌工作。

这可不得了。年纪轻轻不工作,那是犯罪,比不谈恋爱的罪还重一些。怎么办呢?能不能不上班,也能创造价值养活自己呢?

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