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(国企女员工辞职报告)国企员工辞职流程…

时间:2023-04-21 06:23:51 阅读: 评论: 作者:佚名

如果有个去国企的工作机会摆在你面前,你会不会想去呢?但是前提是要降薪才行。其实这个问题可以说是没有答案的,每个人的想法和现状不同,家庭实际情况不同,给出的结果自然不一样。但不管如何,国企应该算是不错的工作了。在职场论坛上看到这样一个帖子:女员工降薪7000去国企,离职时被领导劝了2个小时:别耽误前程,结果蒙了,网友评论炸锅!这是怎么回事呢?

原来这个95年女员工是从事猎头工作,毕业也才一年多。因为在猎头行业加班太多,天天晚上都是十一二点。当然由于女员工的付出,每月收入大概在一万二左右。后来这个女员工通过面试,也接到了一个小地方国企的工作,但是工资却只有5千,也就是说想要到国企上班,必须降薪7千。

当时这个女员工也挺想去的,于是就跟领导提离职。可是领导却一再挽留她,说不要耽误了自己前程,其实猎头行业还是挺不错的。还建议女员工先打好基础,有机会再转向互联网发展会更有前景。领导为了让女员工留下来,整整劝了2个小时。本来女员工已经铁了心想要辞职,可是听领导这么一说之后蒙了,现在又有点犹豫了。那么,我们来分析一下这2个工作的优势和劣势?

从目前来看,猎头这个职业在最近这几年算是比较热门的,只要你能够做好,积累了足够的人脉和行业经验,年龄越大,工作会越轻松,而且收入增加也会很快。但是前期的话,工资却比较低,开单也比较难。而你去国企的话,工资会按部就班上涨,应该来说是比较轻松的,也是越到后面越吃香。综合这2点来看,其实领导的忠告也是没有错,而且女员工还是很年轻的,过了前面几年,后面前景是相当不错的。再说了,女员工还很年轻,这个时候完全可以拼一下,没必要这么早就贪图安逸。

有网友说领导这是在给你画饼呢?你都提了离职,继续留下的话也很尴尬。而且领导还不一定是真心为你好。现在有这么好的工作机会,为什么要放弃呢?还有网友说不管在哪里工作,前程都是自己争取来的。假如你能力不行,即使你在很好的行业,也不一定能做出一番成就。

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你们认为领导说的对吗?欢迎写在评论中。


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