不知道你说的退保是什么意思？是退社会保险还是商业保险，不管属于哪种退保，对个人的影响都是很大的。

第一，退养老保险必须要达到法定的退休年龄才能办理。

如果你说的退职工养老保险，按照社保法第十四条的规定，个人账户资金不能提前支取。城镇职工养老保险，如果要退保，需要达到法定的退休年龄才能办理。按照我国的退休年龄规定，男性为60周岁，女性为50到55周岁。也就是说，如果已经办理了职工养老保险的人员，需要退办理退保的，男性要60周岁，在岗女职工要50周岁，女性灵活就业人员需要55周岁才能办理。比如你是男性灵活就业人员，已经缴纳了10年的养老保险，到现在才35岁，由于自己经济困难不想缴纳养老保险了想办理退保，那么也需要等到60周岁才能办理。

第二，个人退保，损失是非常大的。

个人办理职工养老保险的退保其损失是非常大的，如果没有特别困难或是特殊情况的，不建议办理退保。在我们缴纳的职工养老保险中，分为在岗职工和灵活就业人员两个部分。其中在岗职工是由单位和个人按比例来缴费。其中单位缴费部分为16%，记入统筹账户，个人缴费比例为8%，记入个人账户。如果本人辞职或是离职后，由于多种原因导致断缴后，到了法定的退休年龄，如果缴费年限没有达到规定的15年，是不能办理退休的，那么本人又不愿意继续缴纳的，可办理退保。退保就意味着失去办理退休的资格，那么退回的资金只是个人账户上的8%加上相应的资金利息，也就是整个缴费金额的三分之一。如果是灵活就业人员办理的职工养老保险，需要退保的损失更大。由于灵活就业人员缴纳的职工养老保险，所有费用都是个人来承担，缴费比例为20%，其中12%记入了统筹账户，只有8%记入个人账户。例如缴费基数为每月5000元，按照20%的缴费比例来缴纳养老保险，那么每月需要缴纳养老保险费用1000元，12%记入统筹账户就是600元，记入个人账户的8%只有400元，如果缴费10年，那么缴纳的养老保险总额为10万元，但是记入个人账户的只有4万元，如果到了法定的退休年龄办理退保时只能退回4万元加利息，损失6万元左右，同时也丧失了办理退休的资格。

第三，个人退保怎样办理？

如果个人办理职工养老保险，因为达到退休年龄而养老保险缴费没有达到15年的，本人又不愿意继续缴纳职工养老保险的，可以办理退保。本人办理职工养老保险的退保手续，需要本人向最后一个参保地的社保机构提出退保申请，经参保地的社保机构审核后，社保机构要书面告知退保后的后果，本人愿意承担退保后的后果后，需要签订的退保确认书，然后社保机构为你办理退保手续，终止养老保险关系。比如重庆人在广东东莞打工，最后一个参保地为东莞的，那么其他地方的养老保险都要转移归集到东莞后，在东莞提出退保申请，按照退保流程，在东莞办理退保手续。

总之，退保对个人的影响是非常巨大的。不但要失去办理退休、享受基本养老金的资格，退保时间必须达到法定的退休年龄才能办理；在经济上，只能退回个人账户的资金，约占个人缴纳养老保险费用的三分之一左右。