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一般村干部辞职报告范文村干部辞职报告简短范文

时间:2023-04-25 04:22:42 阅读: 评论: 作者:佚名

在农村,如果受群众信任,通过投票当选了村委会干部,但在实际工作中,又感到自己不适合或其它原因不想在村委会任职了,怎么办?其实,像这样的情况也算是一种辞职的行为。俗话说“强扭的瓜不甜”,如果村委会某一干部确实是辞职不想干了,那村委会基本上会接受他的请求,但是要履行相关的程序和手续。

首先,会对提出辞职的人进行财务审计。负责财务审计的工作一般会由乡镇经管站来执行,这也是为了保证审计工作的独立性和公正性,村委会协助提供账目等材料。审计的内容主要有:债权债务、资金管理及资产、集体资源承包租赁、村财务收支、政府下拨资金等。

其实,辞职人还要提供书面辞职申请。这一点很重要,我们有些村干部,遇事不想做或是其他原因闹思想情绪,天天是张口闭口要辞职,如果你口头答应了,他下次现反悔了就没有对证了,容易留下矛盾隐患,所以,一定要履行书面手手续,同时还要把他的书面辞职材料张贴在村里的显要位置,让全村村民都知道。

再次,召开村民会议或村民代表会议通过。村委会收到辞职人递交的辞职书面申请后,就应根据实际情况,召开村民会议或村民代表会议讨论其辞职请求,并在会议上进行表决。如果是村委会主任提出的辞职,会议一般是乡镇组织部门派人或是乡镇驻村干部主持;如果是村民委员会其它成员提出辞职,会议则由村民委员会主任主持,乡镇驻村干部参与。当然了,如果该辞职人的辞职在会议上没有获得通过,该辞职人就要在6个月内不得再次提出辞职申请,即使提出了也不再受理。

最后,辞职材料的存档备案。如果辞职人的辞职申请在会议上获得通过后,就要填写3份辞职备案表,一份村委会留存保管,同时附审计报告,向乡镇政府、县级民政部门各报一份。然后还要在村里显著位置张贴公告,就辞职人辞职情况向全体村民说明。

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