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热电厂职工辞职报告,卫生院职工辞职报告范文

时间:2023-05-05 07:48:44 阅读: 评论: 作者:佚名

好久没有联系的徒弟昨天给我打电话了,啰里啰嗦扯了一个多小时。说是徒弟,其实是我的小同事,当初刚到部门的时候我带过一段时间,也就师傅长师傅短的叫开了,去年上半年因电厂收入太低辞职了,去了一家民企。近几年有一定规模的民企都比较青睐懂政工的年轻人。徒弟熟悉党建工作和行政工作,还有法律知识基础,对方开出了年薪十五到二十万的条件。徒弟在电厂每月也就五、六千块钱,所以就辞职了。辞职后也通过几次电话,听口气挺满意的。

但昨天通电话时徒弟情绪低落,给我说,师傅我可能错了,有点草率了。我有些不解说,辞职很正常啊,今年电厂又辞职了几个,听说走后都不错。徒弟叹了口气说,师傅,我近段时间一直在反思,真的可能错了。然后给我讲了他反思总结出来的几条理由。一是民企抗击打能力差。由于疫情影响,企业近两个月都处于停工停产状态,员工收入都受到了影响。二是民企原先答应的年薪十五到二十万,是指的应发金额,就是包含五险一金等扣除部分在内的,七扣八扣下来也剩不下多少。而电厂的五六千块钱是实发,是把乱七八糟扣除过的,是净的。三是民企不养闲人和懒汉,不仅工作量大幅度增加,而且人际关系复杂,远不像自己原来的工作张弛有度,自由自在。四是火电厂是央企,补贴多,比如补充医疗保险、企业年金等都有,就是说生再大的病都不用担心看不起,另外还有用于职工福利的工会会费。五是心理落差大。爷当惯了,再当儿子就不适应,在火电厂不管怎么样还都是国家人,火电厂虽然比不上政府机关但作为央企也差不了多少,而现在呢充其量只是个打工仔,还不稳定。

徒弟又絮絮叨叨的讲了好多,我都再没有听进去,我在想徒弟讲的那几条理由。

不过,实话实说,我也不知道徒弟讲的对不对。我也对电厂不满意,只是自己觉得年龄大了没有辞职的勇气。

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