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(地铁辞职报告申请范文)地铁离职报告申请范文150字?

时间:2023-05-07 12:48:36 阅读: 评论: 作者:佚名

大学生就业难已经是事实存在的问题,不少学生因为种种原因面临着“毕业即失业”的窘状。

在学生和家长心里,铁饭碗是择业时的首选,不但工作稳定,福利待遇可观,未来晚上生活也很有保障,但是与之对应的是上岸比较难。

按理说经过层层考验顺利端上铁饭碗的学生,会更加珍惜这份工作,可是不少“正式工”却选择辞职,对此很多人不理解。


难道铁饭碗不香了?地铁“正式工”纷纷选择辞职

铁饭碗是学生家长眼中的“香饽饽”,从每年的报考数据就能看出来,竞争激烈程度超出想象,一些热门岗位更是供不应求,招录比达到了几千比一,即使这样也丝毫没有影响一些学生的报考热情。

据统计2022年报考公务员人数达到了457万人,岗位招录仅有110万人,也就是说超300万人最后沦为了“炮灰”,只能选择二战或者重新择业。


“铁饭碗香,值得选择”,在毕业生群体中传开,为了能顺利上岸,不少学生将目光投向竞争激烈程度超差一些的岗位,比如地铁“正式工”。

相比其他铁饭碗,地铁相关工作的竞争比较小,工作内容简单,而且门槛较低,对于大专生很友好,每年也有大批量专科生被成功录取。

另外地铁基本每年都会大量扩招,这是因为社会发展,城市也在不断地前进,交通越来越方便,地铁是大部分城市首先的交通工具。四通八达的线路自然需要更多的工作人员。

按理说,这样一份稳定工作应该受人追捧,为什么会有大批量地铁员工选择辞职,难道是铁饭碗不香了?内部人道出真实原因。

地铁“正式工”辞职竟不是因为工资低,背后的原因既真实又无奈

针对地铁正式员工选择辞职一事,大部分网友认为是因为工资低,所有体制内的薪资水平都不会太高,只是福利待遇比较好。

有些单位有工作餐,免费发放“工作服”,租房买房还有“公积金”和一定的补助,因此3000块钱能达到翻倍的生活水平。

而地铁正式工的真实工资水平并不低,比如北上广的月薪基本可以过万,还未算上一些补助和津贴,而二三线城市地铁员工的工资也能超过3000元以上。

和其他岗位相比,地铁职工的工资并不算低,一位内部员工的说辞也正好证明这一点,地铁职工纷纷选择辞职并不是因为工资低,其实是有一些既真实又无奈的原因。

首先地铁职工认为这份工作的发展前景不好。每天工作单一,一眼望到头,并不适合刚毕业的年轻人,特别是喜欢创新、挑战的人,工作一段时间后会发现这个工作千篇一律,不能提高自己的能力,也不能实现个人价值。

与自己的未来规划有很大的区别,只是当初报考时没有想到,如今后悔莫及,只能选择辞职,

其次还有一些地铁职工还未转正,受第三方管理,也就是所谓的合同工,这一类职工工作稳定性差,薪资收入也很少。

虽然有地铁职工的称号,但是却没有归属感,随时都有下岗或者调岗的可能,因此员工流动性很大。

辞职后选择一份相对来说比较稳定的工作,最起码经过不懈的努力,可以获得更好的职位或者是更高的薪资。

铁饭碗依旧很“香”,但并不适合所有毕业生

“宇宙的尽头是考公”,“宇宙的尽头是考编”这样的话流传在大学生之中,话糙理不糙,铁饭碗确实“香”,但是需要注意一点,并不适合所有人。毕业生一定要根据自身情况谨慎选择,不要随波逐流,做出让自己后悔的事情。

有野心的学生不适合报考铁饭碗类工作。这一类工作稳定,但是这一点也是他的短板之处,喜欢创新,希望凭借自己的努力获得更高薪资或在短时间坐上领导未知的学生,不建议你报考铁饭碗。


希望凭借公务员飞黄腾达的学生不适合报考铁饭碗类工作。这一类工作保证日常开销有问题,但是绝不能达到飞黄腾达的水平;背景有污点,无法通过审核的学生自然与铁饭碗工作无缘。

最后我想说,“铁饭碗”是一个值得毕业生选择的好出路,但是学生一定要根据自己的实际情况选择,并且对自己所报考的岗位详细的了解,只有这样才不会后悔,白白浪费时间。

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