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〔社保减员辞职报告书〕辞职了公司社保不给减员公司还在交么…

时间:2023-05-07 20:48:57 阅读: 评论: 作者:佚名

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在职场生活中,因为工作变动、离职、跳槽这样的情况非常普遍,但是对我们来说更重要的是社保关系如何处理。对打工人来说,从公司离职就将面临社保断交的问题,那么在离职后怎么避免社保断缴呢?

如果在离职前就已经找好了下家单位,在确定好入职时间后那么可以在离职后无缝对接,避免社保断缴的问题。不过需要注意的是,在办理离职手续时一定要务必确认好社保减员的时间,同时向新公司确认社保缴纳的时间,以免出现社保空档期。

如果在离职后没有第一时间找到工作或者暂时不想工作的话,社保要怎么处理呢?具体可分为本地户籍和外地户籍两种情况。

本地户籍在离职后可以考虑以灵活就业人员的身份继续缴纳职工社保,以灵活就业身份缴纳职工社保,通常只能参加职工社保中的养老保险和医疗保险两个险种,少数地区还可以缴纳失业保险,相对于单位职工来说少了生育、失业和工伤保险,因此也不能享受到相关的待遇。当你找到新的工作后,也可以很方便地将灵活就业人员参保转为职工社保,实现社保缴纳的连续性。

外地户籍在异地是无法自己缴纳社保的,在离职后可以找社保缴纳机构办理社保。社保缴纳机构对户籍没有限制,而且和用人单位缴纳社保类型一样,包含五险一琻,所以该享受的福力待遇都不会少,也不会影响对应的个人权益。例如“小豆企服”机构,全程线上办理,只需要提供参保人的姓名、证件号码、户籍类型、参保城市及月份即可随时办理,非常方便。

以上就是避免社保缴费中断的几点建议,有条件的情况下尽量不要中断社保,毕竟人吃五谷杂粮,难免有个头疼脑热,如果没有医保,这个时候生病的话,所有的医疗费用全得自己来承担。

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