最近，随着感染人数的增加，部分地区出现了医护人员不足的现象。在这种背景下，浙江省出台了多项照顾医疗工作者的措施。陕西省东川市、贵州省安顺市、甘肃省。

数据表：医务人员照顾患者。唐孟烨照片

浙江省：

七项措施关心照顾医务人员

12月21日，记者从浙江省疫情防控办事处获悉，浙江省已印发《关于进一步落实关心关爱医务人员激励保障政策的通知》(以下简称《通知》)，要求进一步加强对医务人员的关注，为致力于医疗治疗和疫情防控工作创造良好条件。

目前，疫情防控进入新阶段，医疗机构提供医疗卫生服务的压力不断增加，医务人员承担的工作量和职业风险也大幅增加。通报了一次性绩效工资总量增加、临时工作补贴、基层医疗卫生机构保障、考核评价和先进激励措施、职称评审和职位晋升倾斜措施、医疗人员工作生活保障、医疗卫生机构运行保障等7个领域的具体要求。

明确通知，根据医疗卫生组织和疾病预防控制机构参与医疗治疗及疫情防控任务的情况，及时增加一次性绩效工资总量，所需经费按原渠道解决。核增加一次性绩效工资总量以发热门诊(诊疗室)、儿科门诊、隔离病房、重症监护等岗位风险高、加班多、任务大的人员为重点，制定具体的内部分配办法。

另一方面，根据国务院联防机构综合小组《关于做好疫情防控新阶段医务人员保护关心爱护工作的通知》的最新规定，及时发放临时工作补贴，重点是在重症重症监护室或缓冲病房重症护理室工作的一线医务人员。在发热门诊(诊疗室)和缓冲病房工作的医务人员、发热呼吸道症状患者和新型新冠病毒感染者诊疗、为家庭治疗感染者提供健康监测和保健的医务人员、城市三级医院参与基层下沉和医疗工体主导医院作为基层下沉驻点、天真医务人员和其他诊疗、治疗工作量急剧增加的医务人员。

基层医疗卫生机构承担的重点人群调查、等级分类健康服务、现场监测、跟踪管理、疫苗接种等疫情防控指示性工作任务，相关工作经过卫生健康、财政部门科学计算费用，合理确定工作当量，实行专项采购，采购当量不计入总工作量，不计入核定成果工资的总量基数。

在评估和高级奖励方面，2022年组织评估时，参与传染病初级预防和控制工作的医务工作者可以单独批准优秀等级指标，不超过参与初级预防和控制工作的医务工作者总数的40%。不占有关部门年度评价优秀率。

通知书还要求进一步加强防护物资储备和协调部署，为医疗机构提供充足的防护用品、药品、抗原检测试剂等防疫物资。履行与医疗机构人员的二级责任，严格执行医务人员的标准保护，加强医务人员全口径管理，为医务人员提供“防疫健康包”，最大限度地减少医务人员的“非战斗”减员。完善医务人员休息、值班、隔离等场所。做好医务人员的阶梯储备，动态优化医务人员组、医疗力量配置和工作组配置，避免过度劳累。按照规定为医务人员安排带薪年休假和特别休假，特别休假可在两年内使用。

关于保障医疗卫生机构的运作，明确通知如下：增加对医疗卫生机构的投资，迅速分配相关专项资金和补助金，有效保障对疫情防控境内医疗卫生机构人员、财政和物品的进一步投资。加快医疗保险结算资金支付，填补医疗保险周转金和医疗保险结算时间的资金缺口，缓解医院流动性压力。

陕西省铜川市：

提议5年内退休离职的医务人员重返抗疫。

12月21日，陕西省东川市政府网站公布了《倡议书》。为了缓解医护人员的不足，储备了足够的医疗力量，并提议全市近5年退休和离职的医护人员可以加入铜川市疫情防控、医疗队。

贵州省安顺市：

提议身体健康退休医务人员加入治疗工作。

12月19日，“安顺发布”微信公众号发布了《致全市广大退休医务工作者的倡议书》，

广东省广州市：

动员和返聘960名退休医务人员

12月19日，在广州市医药物资供应新闻发布会上，广州市卫健委副主任张屹表示，12月1日以来，全市共发布19次医疗机构招聘公告，招聘医护人员1412人，动员和返聘960名退休医务人员重新投入到医疗救治一线。针对近期退热类药品供应短缺现象，会同各部门和相关企业通力合作，努力保证医疗机构药房用药，医疗机构药品供应处于紧平衡状态。

甘肃省兰州市：

返聘公立医疗机构五年内退休医生

12月12日，兰州市卫健委网站发布《兰州市医疗机构返聘退休医务人员公告》。为缓解医疗机构技术人才紧缺状况，向社会返聘公立医疗机构五年内退休医生，助力提高医疗卫生机构服务能力和水平。

中国新闻社综合浙江日报、铜川市政府网站、第一财经、兰州卫健委

来源： 中国新闻社