“知名艺人的标配基本是执行经纪人、宣传经纪人加助理。而一线艺人的配置更多，不仅有两个经纪人、好几个助理，还有化妆师、司机等。”

“我的第一份工作是跟着一位艺人跑组。他日常生活的吃喝拉撒几乎都是由我负责，叫起床、安排车辆、打点在剧组的各种琐事，几乎是从早忙到晚。”琪琪回忆道，手机24小时待命，凌晨两三点也要回复工作消息是极其常见的状况，“那段时间因为昼夜颠倒和压力较大，两个月就胖了10斤，还不停地掉头发”。

对此，受访的业内人士也坦言，晚上都不敢睡觉，特别是刚入行的时候，因为他们知道一些竞争对手喜欢在半夜去“黑”对方艺人，杀对方一个措手不及。尤其作为执行经纪人，艺人走到哪都要跟着。

“执行经纪人是没有固定休息时间的，艺人工作我们要工作，艺人休息我们还要工作。有一次，全天23个小时我都在接电话。”曾做过两年执行经纪人的漠北说。

“工作环境的好坏，全看自己所带艺人的职业道德。”琪琪说，现在很多艺人年纪轻轻地就被推出来赚钱，在外面习惯了众星捧月，难免会骄纵任性，还有一些艺人对外总是洋溢着亲切的笑脸，殊不知一关上门就“变脸”，稍有不合心意的地方就会大发雷霆。

斯斯是一名艺人统筹助理，她在组内工作时曾看到过，一位女艺人连换双鞋子都需要工作人员跪在地上替她换。

经纪行业发展迅速

职业道德水平堪忧

目前中国有上万家企业经营范围含艺人经纪业务。爱奇艺专业内容业务群总裁（PCG）兼首席内容官王晓晖也曾表示，中国偶像市场总规模预计在2022年达到1400亿元。

在业内看来，文娱类产品成长急需优质明星IP，暴涨的市场需求成为艺人经纪行业发展的关键驱动力。但互联网造星时代下，艺人经纪产业市场仍较为分散，艺人经纪公司需要在保持自己核心竞争力的同时进入转型期。

受访的艺人经纪人小天告诉记者，有的大经纪公司会用心栽培自家员工，但也有不少为了赚快钱的无良小公司，将自家的员工看成一种生产工具，用后即弃。

茹茹曾经也是一位经纪人，现在她早已转行从事与娱乐圈相关的另一行业。

“当时正是选秀最火的时候，公司老板挑选一些书都没读完的小镇姑娘，在公共平台上修改了女孩年龄，说要带她们出道。”茹茹说，但现实是女孩们被经纪公司当成赚快钱的工具，每天几乎连轴转地做直播、录节目，“公司并未做到当初承诺过的专业唱跳训练，白白耽误人家几年的青春”。

作为经纪人，茹茹说自己也十分愤慨，但毕竟“胳膊扭不过大腿”，最终只能愤而离职。

工资待遇并不算高

职业发展存在短板

身处声色犬马的娱乐圈，平时工作内容又这么辛苦，那么经纪人的工资待遇又如何呢？

“并没有想象中的高薪，我们平时拿的工资也就一万元左右，还有一些公司给新人开几千元的工资，也就是普通白领的水平，但是工作强度很高。”琪琪苦笑道，所以一些经纪人就抱着“能多捞点就捞点好处”的心态在一些“灰色地带”疯狂敛财。一些经纪人在带艺人驻剧组工作时，有“吃”各种回扣的现象，此前就有“前辈”教导她，要学会向剧组方报虚价吃红利。

同时，由于短视频的兴起，近几年还出现了一些MCN（意为多频道网络）公司的外部合作经纪人，他们平时的工作类似于“网红猎头”，为MCN公司签约合适的素人，成功签约一位便能获得千元左右的佣金，但这份工作仅仅是“短单”，难以长久发展。

据介绍，还有另外一种方法能直接提高经纪人的待遇，那就是成为公司或者工作室的合伙人。“想要成为合伙人只有两种途径，一是自身经济实力较强，有入股的资本；二是一直拼命努力，积累各个与行业相关的‘大佬’资源，成为一位手握众多隐形资本的娱乐圈‘百事通’。”茹茹说。

在离开前经纪公司后，茹茹凭借着之前积累的资源和自身较高的经济实力，入股了一位在工作中结交的娱乐圈人士开的工作室，成为一名合伙人。

面对着尚未清晰的职业未来，包括琪琪在内不少经纪人都表示了焦虑和担忧。“我身边的同事来了又走、走了又来，希望我们这个行业和我身边的同事朋友们，都能有一个光明的未来。”琪琪说道。（记者 赵 丽 实习生 陈力嘉）（文中人物均为化名）

来源：法治日报