每个人都是管理自己的第一负责人。管理好自己是一个人成熟的象征，是迈向成功的前提。管理微信场是自我管理的重要组成部分。现在每个人的手机上都有很多微信群体。如何管理自己的微信群体是每个人都应该思考的问题。例如，经常看人群。没有时间，不经常看人群，学习生活也会耽误。这是让很多上班族产生矛盾的地方。建议大家这样做会更好。

第一，退出没有用。退出无用的微信群或临时添加的微信群。

第二，区分第一组和第二组。将手机上剩下的群分为第一和第二组，将重要群放在最上面。正常的好处是，打开手机后，可以先看到最上面的人群。(George Bernard Show，MARTLER)打开集团顶部方法：集团，点击右上角3分，然后点击下拉“顶部聊天”按钮，将其更改为绿色。重要的组是工作组。毫无疑问，我们拿着国家支付的工资在做国家提供的工作，当然要以单位和处室工作群为第一军。次要群体是生活群学习群。例如专题学习群、家庭所在的小区群、家庭群等。最后还有同学组、其他聊天组等。

第三，经常看到工作组。每天早上7点到晚上9点，每隔一两个小时或空闲的时候，快速查看工作组和重要人物信息，确认是否有重要通知、消息，然后回复执行情况。小区、家人和同学每天看一次。其他不重要的聊天小组可以几天不看。

第四，及时答复。微信已经成为现代人的工作和生活方式，成年人已经离不开了。及时答复是礼貌的修养，也是一种工作要求。无论是个人还是团体聊天，收到消息后都要及时回复。不是收到，而是要及时答复。是你。

当然，并不是所有的小组信息都需要回复。工作组内的小组消息分为三种情况。如果要求答复，则必须答复。如果没有要求回复，可以不回复。为了防止刷屏，有些军事信息表示禁止回复，请不要回复。对于个人消息，收到后一般要回复。这是一个有礼貌、重要人物的信息。必须回信。直接发送文件也要回复或口头接收。有时对方表示发送，所以你没有收到，你没有回答。对方怎么知道你收到了？

第五，急事很急。有急事的时候，应该打电话或微信语音，而不是微信信息。现在电话费便宜，打电话也不需要几个钱，但最省时间。微信评论，对方可能不在线，也可能不看微信或网卡。不浪费等待时间吗？当然，如果事情不紧急，或者继续和对方聊天的时候，可以留下微信信息。需要提醒一下，在向某人发送文件前几分钟或发送文件后几分钟后，要给对方打电话，提醒对方接受。

第六，发送大象，确认内容。每个人都有很多微信朋友或群体，发送前必须确认发送对象和发送内容是否正确，减少不必要的麻烦和误会。发现发送错误，应立即更正或撤回。普通信息发送2分钟内可以撤回，文件发送3小时内可以撤回。

第七，防止消息干扰。有两种方法可以减少微信组消息声音干扰。

一种方法是将群都设置为“不受干扰的消息”，这样就可以接收消息，但不会发出声音。方法是打开：点击右上角3点、下拉、“信息不受干扰”按钮，变成绿色即可。

另一种方法是将所有新消息设置为不通知。只要按一下右下角的「我」，然后按一下「设定」，将「新讯息通知」按钮变成灰色即可。但是这个方法的弊端是重要群体和重要人物传达消息，所以没有被提醒。

第八，收起群聊。有些群不常用，但不能删除，偶尔使用。例如，合胜军等。可以折叠这一群人，减少手机屏幕空间。设置“减少组聊天”方法：打开组，点击右上角3点、下拉、“消息不受干扰”按钮，然后点击“减少组聊天”按钮即可。使用此组时，只需在折叠组中找到此组即可。

9.定期整理小组聊天信息。为了提高手机运行速度，必须定期整理集团聊天信息。不重要的团体聊天信息可以直接确认。工作组在仔细整理、清理之前，将阅读收集的重要信息保存起来，然后小组聊天的信息尽量整理清楚。

强化十、三种意识。加强机密安全意识，大多数业务组聊天信息是内部信息，组成员可以知道，没有外部宣传和转发义务。只要不进行宣传，就可以进行外部宣传。当然，如果是秘密内容，就不能向微信团体和互联网发送传输。增强文明意识。互联网不是法外之地。要文明聊天，遵守军规。加强管理意识，如果自己是君主和集团管理者，也要做好集团的管理和监督工作，如果发现某人不文明，要及时提醒监督。管理层发送集团消息时很重要，集团成员必须实施的通知应注明“请回复”。对于紧急事项，如果军队人员没有及时答复，必须另外联系提醒。